正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】三郷市でホームヘルパー2級/月給219200円〜[求人ID:58838]

月収 21万9200円 〜 24万1000円
[最寄り駅]武蔵野線 三郷 [アクセス]JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 三郷駅 徒歩15分
埼玉県三郷市
08:30-17:30 17:00-09:00 07:00-16:00 10:00-19:00

仕事内容

老健<三郷駅徒歩圏内の介護老人保健施設>でのお仕事です
三郷中央総合病院・斉藤歯科医院が協力病院、関連病院は八潮中央総合病院・吉川中央総合病院 、一般棟50床×2・認知専門棟50床


介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30
17:00-09:00
07:00-16:00
10:00-19:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月10休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり ・消化率80%(勤務3ヶ月後3日、6ヶ月後7日付与)


【給与詳細】

給与下限:月給 219,200円〜
給与上限:月給 241,000円

基本給 151,000円〜166,000円
資格手当 4,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))4,000円
夜勤手当 6,800円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 20,000円
住宅手当 15,000円
扶養手当 (配偶者)15,000円(子)10,000円
ラダー手当 2,000円〜
給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回(1%〜1.2%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万9200円 〜 24万1000円
勤務地
埼玉県三郷市
勤務時間
08:30-17:30 17:00-09:00 07:00-16:00 10:00-19:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
特記事項
処遇改善手当や住宅手当など、様々な手当が充実している施設!残業も少なめなのでプライベートも大切にしたい方必見です☆研修制度も充実した活気のある職場で一緒に成長していきましょう!
【年間休日120日!】初心者さんも大丈夫!サポート体制バッチリでお待ちしております☆
休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率80% (勤務3ヶ月後3日、6ヶ月後7日付与)
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限100000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月10休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限100000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]武蔵野線 三郷 [アクセス]JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 三郷駅 徒歩15分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 1時間前

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