契約社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【契約社員】守口市[株式会社Sunlight]の介護職のお仕事です/月給198380円〜[求人ID:451053]

月収 19万8380円 〜 26万円
[最寄り駅]京阪電気鉄道京阪線 門真市 [アクセス]京阪本線 門真市駅 徒歩25分
大阪府守口市
08:00-17:00 09:00-18:00 17:00-09:00

仕事内容

本部でのお仕事です


身体介護
高齢者対応型賃貸マンション(CITYハイツ関目)での介護業務全般
利用者様の対応(食事、入浴、排泄介助など)
日常生活の手伝いなど生活の質を高めるための支援全般
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:00-17:00
09:00-18:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 198,380円〜
給与上限:月給 260,000円

基本給 183,380円〜200,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
夜勤手当 2,630円/回
役職手当 10,000円〜50,000円
職能手当 5,000円〜50,000円※入社1年後に月額5,000円支給。その後は勤続年数と会社が定める資格の保有により自動的に昇給(最大月額50,000円支給)
自転車手当 4,000円
皆勤手当 3,000円

昇給あり 年1回(0円〜10,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回(300,000円〜700,000円)

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
契約社員
給与
月収 19万8380円 〜 26万円
勤務地
大阪府守口市
勤務時間
08:00-17:00 09:00-18:00 17:00-09:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
大阪府守口市の本部・介護職・契約社員のお仕事 !未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
夜勤は日勤に慣れてからでも可能(子育てなどにより夜勤や残業が出来ない場合はご相談下さい)
未経験OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
正社員登用の可能性あり
昇給は年1回(6月)、賞与は年2回(5月・11月)
残業代は別途支給(例)183,380円÷173H×1.25×15H=19,875円


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

正社員登用の可能性あり
昇給は年1回(6月)、賞与は年2回(5月・11月)
残業代は別途支給(例)183,380円÷173H×1.25×15H=19,875円
定年60歳
再雇用65歳まで


★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]京阪電気鉄道京阪線 門真市 [アクセス]京阪本線 門真市駅 徒歩25分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 6時間前

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