正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】多気郡多気町[碧会 なごみの里]の介護福祉士のお仕事です/月給220300円〜[求人ID:451513]

月収 22万300円 〜 26万1300円
[最寄り駅]紀勢本線 栃原 [アクセス]JR紀勢本線(亀山-新宮) 栃原駅 車7分
三重県多気郡多気町
08:30-17:30 07:00-16:00 09:30-18:30 17:45-09:00

仕事内容

老健でのお仕事です


介護業務全般
・高齢者施設にて、ご利用者が快適に生活できるよう、看護師やセラピスト等他職種の職員と連携しながら、ご利用者の生活を支援して
いただきます。
・主な業務内容は、食事や入浴、排泄等の介助など日常生活における介護業務全般また季節の行事などレクリエーションの業務等になり
ます。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方実務経験3年


【勤務時間】
08:30-17:30
07:00-16:00
09:30-18:30
17:45-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 195分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(年末年始、リフレッシュ休暇(最大3日)あり
採用時より年休付与、但し日数は採用月により変更あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 220,300円〜
給与上限:月給 261,300円

基本給 156,300円〜197,300円
夜勤手当 8,000円/回・5回/月
特殊業務手当 5,000円
業務加算手当 13,000円
支援加算手当 6,000円
時差加算(早遅番)手当 500円/回
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1,300円〜1,575円/月)

住居手当 あり
扶養手当 あり賞与あり 前年度実績 年2回・4.4ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万300円 〜 26万1300円
勤務地
三重県多気郡多気町
勤務時間
08:30-17:30 07:00-16:00 09:30-18:30 17:45-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
実務経験3年
特記事項
三重県多気郡多気町の老健・介護福祉士・正社員のお仕事 !休み多め、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
【三重県・多気エリア】介護老人保健施設での介護業務♪
休み多め,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
給食あり(370円/食)※希望者あり


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限50000円

給食あり(370円/食)※希望者あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★屋内禁煙★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]紀勢本線 栃原 [アクセス]JR紀勢本線(亀山-新宮) 栃原駅 車7分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 5時間前