ライフワンズ株式会社

訪問介護でのお仕事です


A.質、量的にも充実したサービスの提供
質・・どんなサービスにも入っていただけるような対応力を期待します
量・・労働時間の60%以上が実サービスになるよう稼働調整いたします
ご利用者のサービス時間優先のため、移動時間がタイトだったり
昼休憩が必ずしも12時前後に取れなかったりしますが、ご了解ください。

B.サービス提供責任者の補佐的業務
・正社員ヘルパーとして、より綿密なサ責へのサービスに関する報告
・登録ケアスタッフへの引継ぎ等
・請求業務補助等事務所内業務
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、正看護師、准看護師のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月のみ8休
前期休暇(7月1日までに入社の場合)3日
後期休暇(7月1日までに入社の場合)3日)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 192,500円〜
給与上限:月給 200,000円

基本給 140,000円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
処遇改善手当 15,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(※目標達成等の評価による)

地域調整手当 20,000円
処遇改善支援手当 9,000円
24処遇改善手当 6,000円
特定処遇改善加算手当 2,500円
※介護福祉士をお持ちの場合、資格手当10,000円が支給され、特定処遇改善加算手当の支給なし賞与あり 前年度実績 年2回・1ヶ月分(あり(基本給+地域調整手当)×1ヶ月/年)
※6月・12月に支給
※対象期間の在籍有無や欠勤等の出勤係数により変動あり)