正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】船橋市でホームヘルパー2級/月給207300円〜[求人ID:4722]

月収　20万7300円　〜　27万5300円

[最寄り駅]京成電鉄本線　海神　[アクセス]京成本線　ＪＲ総武本線（東京-銚子）　海神駅　【海神】徒歩13分　【西船橋】バス15分

千葉県船橋市

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

特養<平成14年6月開設>でのお仕事です
社会福祉法人八千代美香会が船橋市の指定管理者となり運営

要介護高齢者の身の回りのお世話として、食事・入浴・排泄やそれらの周辺業務、記録、清潔管理など
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
07:15-16:00
08:00-16:45
09:00-17:45
10:00-18:45
10:30-19:15
17:30-10:00休憩時間(日勤) 75分
休憩時間(夜勤) 90分時間外月平均15時間
時間外月平均15時間程度

【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(平均月9.1休
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 207,300円〜
給与上限:月給 275,300円

基本給 161,300円〜212,300円
資格手当〜15,000円
夜勤手当 6,000円/回・3〜4回/月
処遇改善手当 18,000円〜20,000円
住宅手当 20,000円
扶養手当 (配偶者)20,000円(子)5,000円/人※2名まで
シフト調整手当 10,000円
給与支払日毎月末日締翌月25日支払い

昇給あり年1回(2,000円〜3,000円/月)
賞与あり前年度実績年2回・2.5ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 20万7300円〜 27万5300円
勤務地: 千葉県船橋市
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: ①船橋市の公的な施設で安心
船橋市が開設した市立施設です。公共施設ならではの清潔で行き届いた住環境(職場
環境)、介護の質や経営基盤も安定しており、安心して働くことができます!

②介護に専念できる環境で充実
シーツ交換や洗濯、清掃業務などの日常支援業務の大半が外部業者に委託しています。
そのためご利用者様により近い環境で介護に専念することができます!

③共育と研修制度で自己実現
新人職員には「共に育つ」を目標として、専属の先輩職員が担当となります。同じ目線に
立ったきめ細やかさが自慢です。
また、研修体制も充実しており、働きながらスキルアップできます!
初めて介護のお仕事をする方、大歓迎です!登録料や研修費用を助成する制度もあります!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,社会保険完備

学歴不問

◆社員寮:単身用あり(女性限定、3LDKのルームシェア)、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

財形貯蓄あり
確定拠出年金
制服貸与
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月8休
待遇・福利厚生: 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無あり
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限30000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
財形貯蓄あり
確定拠出年金
制服貸与
交通: [最寄り駅]京成電鉄本線海神 [アクセス]京成本線 JR総武本線(東京-銚子) 海神駅【海神】徒歩13分【西船橋】バス15分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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