正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】千葉市緑区で介護福祉士/月給228000円〜[求人ID:451478]

月収 22万8000円 〜 34万8500円
[最寄り駅]外房線 誉田 [アクセス]JR外房線 誉田駅 バス10分
千葉県千葉市緑区
07:00-16:00 08:00-17:00 10:00-19:00 16:30-09:45

仕事内容

特養<日当たりも良く、内部はとてもきれいです>でのお仕事です
明るく家庭的な施設です、職場環境は最高です


・特別養護老人ホームの入所者に対して、食事・入浴・排泄等の生活支援
・シフト作成、スタッフの教育・指導、さまざまな会議への参加・委員会活動、ユニット内のイベントや行事の企画、入居者のご家族との連絡、入居者のケアの方法の見直し
・所属のスタッフとともに、生活相談員、ケアマネージャー、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員等の他職種と連携して、利用者の豊かな人生の実現に深くかかわることができることに加え、管理的な業務もこなす仕事です。

介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
10:00-19:00
16:30-09:45休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 150分時間外 月平均4時間
時間外月平均4時間程度


【休日】
シフト制月10休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(2月のみ9休
看護休暇取得実績 あり
介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 228,000円〜
給与上限:月給 348,500円

基本給 180,000円〜253,000円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 7,500円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 3,000円〜28,000円
役職手当 5,000円〜20,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)5,000円
家族手当 5,000円※配偶者、子どもの数問わず一律支給
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(0円〜1,510円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万8000円 〜 34万8500円
勤務地
千葉県千葉市緑区
勤務時間
07:00-16:00 08:00-17:00 10:00-19:00 16:30-09:45
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
特記事項
千葉県千葉市緑区の特養・ユニットリーダー・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
特別養護老人ホームにてのリーダー業務求人
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


専修学校卒業以上
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

社食あり
親睦会あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月10休
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
社食あり
親睦会あり
交通
[最寄り駅]外房線 誉田 [アクセス]JR外房線 誉田駅 バス10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 1時間前

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