正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】浜松市中央区[山川会 ケアセンター芳川]の介護職のお仕事です/月給203184円〜[求人ID:13994]

月収 20万3184円 〜 22万2540円
[最寄り駅]東海道・山陽新幹線 浜松 [アクセス]JR東海道新幹線 浜松駅 バス20分
静岡県浜松市中央区
07:00-15:30 08:30-17:00 11:00-19:30 16:30-09:00

仕事内容

老健<資格取得支援制度あり☆医療費の控除など福利厚生が充実◎賞与4.0ヶ月分♪>でのお仕事です
「ケアセンター芳川」は、在宅復帰・自立支援を共に目指す、リハビリテーション施設です。 国家資格を持つリハビリ専門のスタッフが常駐。 一人ひとりに合わせた個々のプランに基づき、 生活機能の維持・回復に向けた、 無理のないリハビリテーションを提供いたします。


介護老人保険施設の入所者の介護
・食事、排泄、入浴等
・日常生活の介助
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:00-15:30
08:30-17:00
11:00-19:30
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 203,184円〜
給与上限:月給 222,540円

基本給 155,184円〜167,040円
資格手当 8,000円
(介護福祉士)8,000円
夜勤手当 8,500円/回・4〜5回/月
業務手当 10,000円
皆勤手当 5,000円
早番手当 500円/回(月3回程度)
遅番手当 700円/回(月3回程度)
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い

昇給あり 年1回(2,000円〜)
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万3184円 〜 22万2540円
勤務地
静岡県浜松市中央区
勤務時間
07:00-15:30 08:30-17:00 11:00-19:30 16:30-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
ケアセンター芳川では、少人数でのグループケアを取り入れ、親身できめ細かい介護ができる体制を整えています。そして、働きがいのある職場でしかより良いケアは実現できないという考えから、職員にとっても元気で楽しく働ける職場を目指しています!
【賞与4ヶ月以上!】ユニット方式を活かして、きめ細やかな介護の提供を心がけています♪
無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限16100円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限16100円

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]東海道・山陽新幹線 浜松 [アクセス]JR東海道新幹線 浜松駅 バス20分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 11時間前

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