正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員】奈良市でホームヘルパー(資格不要)/月給188000円〜[求人ID:10357]
月収 18万8000円 〜 22万1960円
[最寄り駅]近鉄難波・奈良線 近鉄奈良 [アクセス]近鉄奈良線 近鉄奈良駅 車10分
奈良県奈良市
07:30-16:30 11:30-20:30 16:30-09:00
仕事内容
特養<大和まほろば会運営の特養>でのお仕事です
施設利用者への介護サービス業務
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験介護経験者
【勤務時間】
07:30-16:30
11:30-20:30
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
(シフト制(月8〜9休)
)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 188,000円〜
給与上限:月給 221,960円
基本給 174,000円〜199,460円
資格手当 5,000円
(介護福祉士)5,000円
夜勤手当 3,500円/回・4〜5回/月
皆勤手当 3,000円〜
家族手当 (配偶者)10,000円(子)5,000円/人
住宅手当 4,000円〜6,000円
処遇改善手当
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
施設利用者への介護サービス業務
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験介護経験者
【勤務時間】
07:30-16:30
11:30-20:30
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
(シフト制(月8〜9休)
)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 188,000円〜
給与上限:月給 221,960円
基本給 174,000円〜199,460円
資格手当 5,000円
(介護福祉士)5,000円
夜勤手当 3,500円/回・4〜5回/月
皆勤手当 3,000円〜
家族手当 (配偶者)10,000円(子)5,000円/人
住宅手当 4,000円〜6,000円
処遇改善手当
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
求人の特徴
学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 18万8000円 〜 22万1960円
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 勤務時間
- 07:30-16:30 11:30-20:30 16:30-09:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験介護経験者 - 特記事項
- 奈良県奈良市の特養・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪
あなたの目標やライフスタイルに合わせたいろいろな「働き方」をご用意できます!
無資格可,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限15000円
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制月8休/産前・産後休暇あり/
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]近鉄難波・奈良線 近鉄奈良 [アクセス]近鉄奈良線 近鉄奈良駅 車10分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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