正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】横浜市保土ケ谷区[いきいき福祉会ラポール三ツ沢]の介護職のお仕事です/月給229320円〜[求人ID:9442]

月収　22万9320円　〜　34万6720円

[最寄り駅]横浜市ブルーライン　三ッ沢上町　[アクセス]横浜市営ブルーライン　三ッ沢上町駅　徒歩15分

神奈川県横浜市保土ケ谷区

07:00-16:00　12:15-21:15　21:00-07:00

仕事内容

特養<無料駐車場完備で通勤らくらく★研修制度が充実♪住宅手当や扶養手当など各種手当が豊富◎>でのお仕事です
法人初となる、喫茶ラウンジや美容室などを導入した施設で、『温かな団らんの場となる我が家』というコンセプトを基に日々運営し続けております!

全室個室(トイレ・洗面付)ユニットケアにおける介護業務全般
身体への負担考慮や人員の配置など、無理のない勤務体制を心掛けています。
特別養護老人ホーム『ラポール三ツ沢』
特別養護老人ホーム定員:90名
ショートステイ定員:10名
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【勤務時間】
07:00-16:00
12:15-21:15
21:00-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 2日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(介護休業取得実績あり)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 229,320円〜
給与上限:月給 346,720円

基本給 187,600円〜290,000円
資格手当〜15,000円
(介護福祉士)15,000円
夜勤手当 7,000円/回・5回/月
住宅手当〜20,000円
ペア支援手当 6,720円
扶養手当 10,000円〜
給与支払日毎月末日締翌月27日支払い

昇給あり年1回(750円〜1,500円/月)

処遇改善一時金(年2〜3回)賞与あり前年度実績年2回・1.6ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK バイク通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 22万9320円〜 34万6720円
勤務地: 神奈川県横浜市保土ケ谷区
勤務時間: 07:00-16:00 12:15-21:15 21:00-07:00
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項: 法人初となる、喫茶ラウンジや美容室などを導入しました!かしこまらないオープンな空間だからこそ、利用者様だけでなく職員の皆さんにとっても、心がフッと明るくなるような環境をご用意しております☆
未経験の方でも職員が一緒に仕事をしますのでご安心ください。
まるでオシャレな商業施設☆バーカウンターやカフェもあり!利用者との会話も弾みます♪
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問
ヘルパー2級以上あれば尚可

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当全額支給
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
*給与は資格、経験、能力等を基準に決定
*介護職員処遇改善加算(1)算定支給あり

◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり車・バイク通勤可、通勤手当全額支給

*給与は資格、経験、能力等を基準に決定
*介護職員処遇改善加算(1)算定支給あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月9休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]横浜市ブルーライン三ッ沢上町 [アクセス]横浜市営ブルーライン三ッ沢上町駅徒歩15分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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