正社員介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】平戸市で介護福祉士/月給165654円〜[求人ID:451160]

月収　16万5654円　〜　18万円

[最寄り駅]松浦鉄道西九州線　たびら平戸口　[アクセス]松浦鉄道西九州線　たびら平戸口駅　車19分

長崎県平戸市

07:15-16:15　08:30-17:30　09:30-18:30　16:00-09:00

仕事内容

老健でのお仕事です

施設内で利用者の介護全般を行います。
・介護士として働きやすさを追求しています
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方

【勤務時間】
07:15-16:15
08:30-17:30
09:30-18:30
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分

【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(介護休業取得実績あり)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 165,654円〜
給与上限:月給 180,000円

基本給 155,654円〜170,000円
資格手当 10,000円
夜勤手当 6,000円/回・5回/月
処遇改善手当 30,000円
調整(職務)手当 10,000円
給与支払日毎月20日締当月30日支払い

昇給あり年1回

保有資格や経験や夜勤回数により給与が異なる可能性があります。詳細はお問い合わせください。賞与あり前年度実績年2回・3.4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 16万5654円〜 18万円
勤務地: 長崎県平戸市
勤務時間: 07:15-16:15 08:30-17:30 09:30-18:30 16:00-09:00
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
特記事項: 長崎県平戸市の老健・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
地域に密着した医療・介護を目指している。
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

高校卒業以上

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限15000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・夜勤は相談により免除もあります。
・医療補助制度あり
・職場復帰後も急な子供の体調不良等でも有給が取得でき、3歳に満たない子を養育するために育児短時間勤務(6時間)も申し出る事ができ、子育てと仕事の両立を行っています。また、介護休業も取得できます。

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可3,000円/月、通勤手当月上限15000円

・夜勤は相談により免除もあります。
・医療補助制度あり
・職場復帰後も急な子供の体調不良等でも有給が取得でき、3歳に満たない子を養育するために育児短時間勤務(6時間)も申し出る事ができ、子育てと仕事の両立を行っています。また、介護休業も取得できます。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]松浦鉄道西九州線たびら平戸口 [アクセス]松浦鉄道西九州線たびら平戸口駅車19分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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