正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】伊勢原市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給280000円〜[求人ID:443934]
月収 28万円 〜 31万円
[最寄り駅]小田急電鉄小田原線 愛甲石田 [アクセス]小田急小田原線 愛甲石田駅 車8分
神奈川県伊勢原市
09:00-18:00
仕事内容
居宅でのお仕事です
伊勢原市の介護や支援を必要とする方がサービスを受ける為に下記の支援
*ケアプランの作成、実施状況の把握
*費用や利用者負担分の給付管理
*要介護認定の代行
*訪問調査
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
年末年始休暇
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 280,000円〜
給与上限:月給 310,000円
基本給 280,000円〜310,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
伊勢原市の介護や支援を必要とする方がサービスを受ける為に下記の支援
*ケアプランの作成、実施状況の把握
*費用や利用者負担分の給付管理
*要介護認定の代行
*訪問調査
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
年末年始休暇
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 280,000円〜
給与上限:月給 310,000円
基本給 280,000円〜310,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 土日休み 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 28万円 〜 31万円
- 勤務地
- 神奈川県伊勢原市
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 - 特記事項
- 介護支援専門員3名体制で協力体制があります!
給料多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
主任介護支援専門員あれば尚可
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり*バイク・自転車可 *通勤手当は10円/㎞を支給(上限10,000円)、通勤手当月上限10000円
定年なし
退職金あり(勤続10年以上) - 休日・休暇
- シフト制
- 待遇・福利厚生
- 定年 なし
再雇用 なし
退職金 あり(勤続10年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限10000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]小田急電鉄小田原線 愛甲石田 [アクセス]小田急小田原線 愛甲石田駅 車8分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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