正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】堺市堺区[ラポール会 くみのき苑堺北]の介護職のお仕事です/月給230000円〜[求人ID:440049]

月収 23万円 〜 26万8000円
[最寄り駅]南海電鉄高野線 堺東 [アクセス]南海高野線 堺東駅 車8分
大阪府堺市堺区
07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


介護付有料老人ホームでの高齢者介護、支援業務
・食事、排泄、入浴介助
・居室の整理やリネン交換
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
未経験OK※経験者優遇


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(特別休暇※慶事、研修
生理休暇)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 230,000円〜
給与上限:月給 268,000円

基本給 172,000円〜180,000円
資格手当 3,000円〜30,000円
(介護福祉士)30,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))6,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
夜勤手当 5,500円/回・4回/月
処遇改善手当 34,000円
役職手当 3,000円〜80,000円
扶養手当 5,000円〜/人
年末年始手当
特別手当
処遇改善2 2月〜9月給与の処遇改善補助金を原資とした支給
給与支払日 毎月10日締 当月27日支払い

昇給あり 年1回(7月)

※夜勤手当 5,000円または6,000円/回賞与あり 前年度実績 年2回・2.7ヶ月分(※7・12月(状況により3月期末手当あり))

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 23万円 〜 26万8000円
勤務地
大阪府堺市堺区
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00
応募資格
年齢要件: ~ 63歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
未経験OK※経験者優遇
特記事項
明るく広々とした施設やお庭で、ゆとりを持った日々を過ごしていただけるようなサービスを目指しています。入居者様同士の交流やご家族水入らずの時間等、その人・その時々に合わせたサービスを一緒に考えていきましょう!
堺東駅徒歩10分♪1夜勤2万超えの介護職・夜勤専従☆
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 63歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
各種研修制度
各種資格取得補助制度
制服貸与
医療費社員割引


◆試用期間:あり(4ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限25000円

各種研修制度
各種資格取得補助制度
制服貸与
医療費社員割引
定年63歳
再雇用65歳まで
退職金あり

★屋内禁煙★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]南海電鉄高野線 堺東 [アクセス]南海高野線 堺東駅 車8分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 4時間前

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