正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】浜松市中央区[あずま会 平安の森ケアプランセンター八幡]の社会福祉士のお仕事です/月給258000円〜[求人ID:438258]

月収 25万8000円 〜 31万6666円
[最寄り駅]遠州鉄道 八幡 [アクセス]遠州鉄道 八幡駅 徒歩3分
静岡県浜松市中央区
08:30-17:30

仕事内容

地域包括でのお仕事です


浜松市から委託を受けている「地域包括支援センター元浜」での社会福祉士としてのお仕事です。
【業務内容】
・権利擁護業務
・介護保険サービスや他の保健医療サービスの事務調整
・利用者様に係る支援業務の相談
・地域の関係機関とのネットワーク作り
※訪問には社用車(AT車)を使用します。
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
社会福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
夏季休暇 2日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月9日
)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:年収 3,096,000円〜月給 258,000円〜
給与上限:年収 3,800,000円月給 316,666円

基本給 193,818円〜237,916円
給与支払日 毎月末日締 翌月26日支払い

昇給あり 年1回

(固定残業代)64,182円〜78,750円
(固定残業代に関する特記事項)時間外労働の有無にかかわらず、45時間分を支給し、45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。(月平均170時間勤務として計算)
【昇給について】年2回の人事評価に基づきます。
(令和4年4月より年俸制導入の為、前年度実績なし)賞与なし

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 25万8000円 〜 31万6666円
勤務地
静岡県浜松市中央区
勤務時間
08:30-17:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
社会福祉士をお持ちの方
特記事項
静岡県浜松市中央区の地域包括・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
高齢者の皆様たちが住み慣れた地域で安心して暮らすことができる地域社会の実現を目指しています。
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◇昼食代補助あり(指定の昼食注文に限る)
◇制服貸与あり
◇駅から近く、浜松市中心部だからアクセス良好
◇マイカー通勤:駐車料金3,000円/月


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

◇昼食代補助あり(指定の昼食注文に限る)
◇制服貸与あり
◇駅から近く、浜松市中心部だからアクセス良好
◇マイカー通勤:駐車料金3,000円/月
定年60歳
再雇用65歳まで


★屋内禁煙★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
夏季休暇 2日/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]遠州鉄道 八幡 [アクセス]遠州鉄道 八幡駅 徒歩3分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 11時間前

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