正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】北九州市戸畑区[医和基会牧山療養院]の介護職のお仕事です/月給158088円〜[求人ID:187875]

月収　15万8088円　〜　21万6388円

[最寄り駅]鹿児島本線　戸畑　[アクセス]ＪＲ鹿児島本線（門司港-八代）　戸畑駅　徒歩8分

福岡県北九州市戸畑区

08:45-12:30　08:45-17:15　13:30-17:15

仕事内容

重心でのお仕事です

入所障害者の介護全般
・食事、入浴、排泄、レクリエーション介助
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
08:45-12:30
08:45-17:15
13:30-17:15休憩時間(日勤) 60分時間外月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(年末年始休暇(12/30〜1/3))
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 158,088円〜
給与上限:月給 216,388円

基本給 153,088円
資格手当 5,000円
(介護福祉士)5,000円
職能手当 2,000円
調整手当 16,000円
危険手当 5,000円
特別手当 1,000円〜9,000円
世帯主手当 10,000円
扶養手当 3,000円/人(18歳まで)
給与支払日毎月末日締翌月10日支払い

昇給あり(1,000円〜5,000円/月(前年度実績))
賞与あり前年度実績年2回・4ヶ月分(夏季賞与は12/1〜5/31、冬季賞与は6/1〜11/30を対象とする)

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 15万8088円〜 21万6388円
勤務地: 福岡県北九州市戸畑区
勤務時間: 08:45-12:30 08:45-17:15 13:30-17:15
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: 入所者様・ご家族の立場に立って、真心を込めて全力で対応します。
賞与4ヶ月☆充実した福利厚生で働きやすい環境がととのっています!
未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無あり
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限50000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
転勤の可能性あり(戸畑区内)
財形貯蓄制度あり

◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用あり(敷金・礼金なし、1R、22,500円〜/月(光熱費別))、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場個人契約・自己負担(月5,000円〜6,000円)、通勤手当月上限50000円(公共交通機関利用は2km以上で支給(バスで12,000円越えは得パスとする))

転勤の可能性あり(戸畑区内)
財形貯蓄制度あり

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]鹿児島本線戸畑 [アクセス]JR鹿児島本線(門司港-八代) 戸畑駅徒歩8分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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