正社員
セントケア山梨株式会社
施設介護員[新西原]無資格及び初任者研修修了
178,500円〜178,500円
富士急行 富士山駅から車5分
山梨県富士吉田市新西原4丁目13-46
セントケア新西原
セントケア新西原
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)11時00分〜20時00分
仕事内容
※小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」において
お客様の食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション補助、
送迎業務等のデイサービス業務及び、訪問介護サービス、
宿泊の業務を行います。社用車あります。
※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う
気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、
ブランクのある方や経験が少ない方でもご安心ください。
丁寧に研修します。
※施設内で養成講座を開講しています。資格取得補助金制度あり。
(初任者研修・実務者研修)
【変更範囲:変更なし】
お客様の食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション補助、
送迎業務等のデイサービス業務及び、訪問介護サービス、
宿泊の業務を行います。社用車あります。
※技術や知識も必要ですが、一番大切なのは人柄とお客様を想う
気持ちです。採用時研修や同行研修を丁寧に行いますので、
ブランクのある方や経験が少ない方でもご安心ください。
丁寧に研修します。
※施設内で養成講座を開講しています。資格取得補助金制度あり。
(初任者研修・実務者研修)
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1901-614025-8
- 事業所名
- セントケアヤマナシ カブシキガイシャ
セントケア山梨株式会社 - 所在地
- 〒400-0851
山梨県甲府市住吉2-4-8 アイダビル2F
募集内容
- 職種
- 施設介護員[新西原]無資格及び初任者研修修了
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒403-0017
山梨県富士吉田市新西原4丁目13-46
セントケア新西原
富士急行 富士山駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
労働基準法により18歳未満の深夜業禁止及び定年67歳 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 178,500円〜178,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 147,000円〜147,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 8,000円〜8,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当 1回6000円
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16時~翌日10時
(1)~(4)のシフト制
(4)休憩120分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
24時間シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 67歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
遠方の方は社宅規定の適用を検討
します - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 19010-17595041
- 受付年月日
- 2024年09月05日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 甲府公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※処遇改善手当:年2回 計1.8ヶ月
※応募書類は面接時に持参ください。
※福利厚生サービス充実(東証1部上場企業)
※結婚・出産祝い金
※通勤手当は当社規定による
※無料駐車場あり
※コロナウイルスの対策の取り組み
・うがい手洗いの実施
・手指消毒の徹底
・出勤前検温(37.5以上は出勤不可)
※詳しくは『セントケア』で検索
※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所(実習・体験の実
施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお
尋ね下さい。)
★会社説明会を開催します。
9月19日(木)13:00~14:30ハローワーク富士吉田
9月18日(水)10:00~11:30ハローワーク大月
9月26日(木)15:00~16:30ハローワーク都留
【オンライン自主応募可】
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒403-0017
山梨県富士吉田市新西原4丁目13-46 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※自主応募の場合は紹介状を不要とする。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事業部
《担当者(カタカナ)》
ヤマニシ
《担当者》
山西
《電話番号》
090-3653-2007
《FAX》
055-222-1030
《Eメール》
megumi.yamanishi@saint-care.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【福利厚生一部】
・ClubOff:全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が
特別優待価格で利用可
・ほっとらいん:配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口(
外部弁護士事務所に開設)
・団体長期障害所得補償保険(GLTD):病気やケガで長期的に
働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジ
ナル休業補償制度 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・介護の専門性を高める為の各種研修(マナー、介護
技術、認知症ケア等、年間60種以上)
・各種資格取得支援制度あり
会社情報
- 会社名
- セントケア山梨株式会社
- 所在地
- 山梨県甲府市住吉2-4-8 アイダビル2F
- 事業内容
- セントケア山梨は県内に7拠点あります。
訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など
の在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。 - 従業員数
- 《企業全体》
111人
《就業場所》
18人
《うち女性》
14人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の
グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に
密着した総合在宅福祉サービスを行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
小松崎 隆太 - 法人番号
- 4090001005804
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
あと6日で掲載終了