正社員ケアマネジャー(初めての方大歓迎)急募求人

合同会社ふくろう

ケアマネジャー(初めての方大歓迎)急募求人

245,000円〜325,000円

ＪＲ　草津駅から徒歩15分

滋賀県草津市東草津３丁目５－２５
合同会社　ふくろう
ケアプランセンター向日葵

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

利用者様がより良い生活が送れるよう個別支援計画書を作成します
。様々な機関、また、ご家族や医師とも連絡を取り合いながら進め
てゆくので、協力し合えてとてもやりがいがある仕事です。そして
、利用者様は家族と同じかそれ以上にケアマネを信頼し、頼って下
さいます。プレッシャーはありますが、利用者の状態が向上するの
を確認できると涙が出るほど嬉しく感じます。一生涯の仕事として
ぜひケアマネジャーに挑戦してみませんか?
私達は、ケアマネの責任が大きいからこそ、1人で抱え込ませたり
はしません!まずは先輩ケアマネと一緒に一対一で分かるまで仕事
を教えます!さらに、当施設では主任ケアマネもおりますので介護
保険のことならどんなことでも相談してください(^^)
【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】

事業所からのメッセージ

近年では超少子高齢化・障がい者の急増などにより、ますます福祉
事業が社会から求められるようになってきています。
私達は少しでも地域の中で困っている方達にサービスを利用しても
らい、より豊かな暮らしをしてもらいたいと考えています。
また、私たちはぬくもりのあるこの地域自体も元気にしたいと思っ
ています。高齢者が元気で笑っていられる地域はそのお友達やご家
族も元気になり、とても良い循環が生まれます。私達の活動は小さ
なものですが「まずは地域を元気に」「そして社会全体を元気に」
することができると信じています。
ただ、私達は「慈善活動をしたい」というわけではなく「福祉のプ
ロとして、最高のサービスを提供したい」と考えておりますので、
まずはスタッフの私生活や家族を第一に考えて頂き、そして心身共
に健康な状態で働いてもらいたいと考えています。
このような考えがあるため、利用者様に良いサービスを提供するた
めにも心身の健康を大事にすることを常に気を付け、休暇がとれ、
無理せずに働ける環境を整備します。

求人の特徴

急募未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2501-616900-4
事業所名: ゴウドウガイシャフクロウ
合同会社ふくろう
所在地: 〒520-0047
滋賀県大津市浜大津3丁目10ー3ハイツ浜大津201号

募集内容

職種: ケアマネジャー(初めての方大歓迎)急募求人
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒525-0033
滋賀県草津市東草津3丁目5-25
合同会社ふくろう
ケアプランセンター向日葵
JR 草津駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
国道1号線から直ぐの場所にあるのでどこへ行くにも便利な立地で
す
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
勝手口の裏に喫煙スペースを設置しています。分煙なので吸う方も
吸わない方も安心♪
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限としてそれ未満の労働者を期間の定めのない雇用の募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 計画書を打つ際にタイピングは必要となりますが、慣れます!
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月以内(仕事の流れを覚えるまで)
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 245,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 245,000円〜325,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
3.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
利用者宅へ訪問することが多い為、事務所に滞在する時間等のスケ
ジュール管理はお任せします。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 25010-08947641
受付年月日: 2024年09月05日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 大津公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *利用者様の緊急対応がある場合は勤務時間延長の可能性あり
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*通勤手当は、1Km当り10円とし、10000円を上限に支給
*業績により、寸志支給の場合あり

★「まずはどのような職場か見てみたい」という方も大丈夫です。
★職務内容等で不安なことがあったとしてもしっかりサポート!
★研修や勉強会等、会社内でしっかり学べます。
★できる限り早く面接ができるように調整します
★「すぐにでも働きたい」という方でも入社して頂けるようにシフ
トを組ませて頂きます
★書類などに自信ない…という方も会社全体でサポートします

・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無
「就職氷河期世代歓迎求人」

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒525-0033
滋賀県草津市東草津3丁目5-25
合同会社ふくろう
ケアプランセンター向日葵
JR 草津駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 何よりもチームワークを大切にする事業所ですので、緊張せずにあ
りのままのあなたを見せてください
担当者: 《課係名、役職名》
人事
《担当者(カタカナ)》
ヒグチ
《担当者》
樋口
《電話番号》
077-511-9296
《FAX》
077-511-9111
《Eメール》
tomoya.s212@gmail.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ■正社員になったら借上げ社宅を利用できますので、手取り額がア
ップ!
■毎年2回の賞与に加えて成績に応じた決算賞与も付与♪
■スキルを上げたい、知識をつけたいという方に対して資格取得費
用や図書費のサポートあり!弊社に入社してから介護の資格を取得
したり、デザインの経験ゼロからデザイナーとして活躍している方
も多数おります(^^)
■研修内容も充実していて、研修動画をアーカイブで見れます☆
■週に一度オンラインで管理者が集まり、勉強します☆
■月に一度スタッフが集まり運営会議を開催します☆
■月に一度キャリア面談がありますので、将来の希望や目指してい
る方向性をブラッシュアップします☆
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内研修として介護技術や新しい制度についてはもち
ろんのこと、外部講師を呼び勉強会を定期的に開催し
ています。福祉業界以外の講師の方も来られるので、
知見が格段に広がります♪
両立支援の内容: 当事業所では「子育て世代」が多く、スタッフみんながお互いを支
えながら運営しています。その為、お子様の「運動会」や「授業参
観」などのイベント等には優先して頂けるようなシフトを組んでい
ます♪
また、お子様を迎えにいかなければいけないような時間帯にも配慮
し、毎月しっかりと「仕事と家庭」を両立できるように話合いを行
います。
スタッフも利用者も事業者もみんなが幸せに生活を送れることを目
指して、日々改善と成長を繰り返します☆
さらに、昨年のコロナ禍に伴いまして、「リモートワーク」も一部
受け付けました。
「一生懸命働きたいけれどどうしても時間が合わない」という方は
ぜひ一度ご相談下さい!