アルバイト・パート 1日8時間のパート/週1日～勤務可/ヘルパー/富士宮市

セントケア中部株式会社静岡事業部

1日8時間のパート/週1日～勤務可/ヘルパー/富士宮市

1,335円〜1,885円

身延線：富士宮駅から車10分

静岡県富士宮市万野原新田３２５７－７　ヴィラ富士店１０１号室
セントケア富士宮　営業所

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

8:30～17:30までの8時間勤務のお仕事です。平日だけ、
週末だけなど働き方を選べます。介護の資格を活かしませんか。
◆営業所の特徴
・訪問介護初めての方が殆どです。
・子育て中のママさんから経験豊富なスタッフまで10名のスタッ
フが勤務しています。
・常にお客様の話題で賑わっている営業所。(活気あります)
・一人で訪問はしますが、情報交換はスムーズ
・スマホのアプリを使用しますので、ペーペーレス化。
・情報もリアルタイムでスマホに届きます。
*変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

・社会保険・有給は法定通り
(週20時間～雇用保険・社会保険加入
(有給休暇は半日から取得可)
・制服無料貸与
・処遇改善年2回支給(5月・12月)
・資格取得補助金制度あり(資格取得後は資格手当を付与)

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2201-925322-7
事業所名: セントケアチュウブカブシキガイシャシズオカジギョウブ
セントケア中部株式会社静岡事業部
所在地: 〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町6-16-203

募集内容

職種: 1日8時間のパート/週1日～勤務可/ヘルパー/富士宮市
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 54名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒418-0001
静岡県富士宮市万野原新田3257-7 ヴィラ富士店101号室
セントケア富士宮営業所
身延線:富士宮駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: PCスキル不要
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1週間程度
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給985円(先輩スタッフ同行期間)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,335円〜1,885円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,335円〜1,885円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 下記別途支給
・土祝手当:100円
・日曜手当:200円

・移動交通費25円/1km支給
賃金形態等: その他 1,335円〜1,885円
賃金形態等のその他の内容
実稼働時間に対してお支払
移動時間分は時給985円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜60円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
1日8時間(週1日から)勤務可能
平日だけ、週末だけの勤務可
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
月60時間(年6回まで)/年630時間
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
1日8時間(週1日から)勤務可能
平日だけ、週末だけの勤務可
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22010-20836341
受付年月日: 2024年09月05日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 静岡公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◆一時金支給年2回支給(5月・12月)
◆駐車場無料
◆資格取得補助金制度あり
◆有給休暇、社会保険、休憩時間は法定通り(有給休暇は半日から
取得可)
◆雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換
◆入社後先輩スタッフの同行研修あり

※職業訓練生歓迎求人*UIJターン希望の方、WEB面接可能で
す。ご相談下さい。*オンライン自主応募可能(紹介状不要)
*60歳以上も可 *仕事と家庭の両立できる求人です。

・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを
お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて
ご連絡ください。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒418-0001
静岡県富士宮市万野原新田3257-7 ヴィラ富士店101号室

セントケア富士宮営業所
身延線:富士宮駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証原本
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 介護福祉士の方は採用後、実務経験証明書を提出ください
(前職の介護福祉士としての実務経験日数をお給料に反映します)
担当者: 《課係名、役職名》
◆ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお
断りします。
《電話番号》
054-202-7871
《FAX》
054-202-7872

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります
※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます

他、福利厚生あり
◆制服無料貸与
◆社会保険完備
◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇
◆交通費規定支給
◆各種研修制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償他
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入社後、先輩スタッフの同行研修あり
・月に1度、営業所にてミーティングあり
・部門ごと、他営業所と合同で研修あり
両立支援の内容: 子育て中のママ活躍中!
働くママに理解がある職場です。
お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので
安心して働けます。

会社情報

会社名: セントケア中部株式会社静岡事業部
所在地: 静岡県静岡市駿河区南町６－１６－２０３
事業内容: 訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／
ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／
福祉用具貸与・販売
従業員数: 《企業全体》
485人
《就業場所》
13人
《うち女性》
9人
《うちパート》
11人
設立年: 平成18年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。
未経験から始め管理職として活躍している者もおります。
研修制度もあり、安心して働ける職場です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
森川晃治
法人番号: 5180001059096
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎