株式会社ファイブシーズヘルスケア

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2801-620341-2

事業所名

カブキシガイシャ ファイブシーズヘルスケア
株式会社ファイブシーズヘルスケア

所在地

〒653-0835
兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号

募集内容

職種

【パート】グループホームの夜勤専従/垂水区塩屋

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2024年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒655-0872
兵庫県神戸市垂水区塩屋町1-6-31
「まんてん堂 グループホームたるみ塩屋」
JR 塩屋駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 なし

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー2級、ヘルパー1級、基礎研修終了
いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,080円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,025円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 55円〜55円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【1夜勤の合計金額】※夜勤手当:5,000円/回※
〇介護福祉士;22,840円
〇有資格(初任者等);22,280円
【★10月より給与アップ予定!】
●介護福祉士;24,600円以上
●初任者・実務者取得者;23,480円以上

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
16時00分〜10時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週1日〜週2日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

28010-23619441

受付年月日

2024年09月05日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

☆まんてん堂 介護の理念☆

・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス
・自分自身が受けたいと思える介護サービス
・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設


面接は勤務地で行いますので働く仲間や雰囲気を見ていただく
ことができます。少しでも気になるようであれば、相談でも結
構ですのでぜひお問い合わせください。




●お仕事の相談歓迎!(問い合わせ先)0120-018-314
※年次有給休暇:法定通り(就業日数等により異なります)
※就業時間・日数により加入保険は異なります。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内

求職者への通知方法

電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒655-0872
兵庫県神戸市垂水区塩屋町1-6-31
『まんてん堂 グループホームたるみ塩屋』
JR塩屋駅
から徒歩
5分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証のコピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※選考結果通知の「その他」はショートメール

担当者

《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
078-612-8018
《FAX》
078-612-8012

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
一等級から七等級

復職制度

なし

福利厚生の内容

☆正社員☆
・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円)
・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断
【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり
、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日(2日)☆※入
社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと
(その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(ま
んてん堂)特有の休暇です
【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸
与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。
【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況
について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ
、異動できる制度です。
☆パート☆
・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可
・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり
)

両立支援の内容

★パートの場合、週1日～シフト調整可能な職種あり!曜日の相談
もできます!!
夜勤専従であれば、週1日～OKな職種になります。また、勤務
曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など
、働き方を希望の方もぜひご相談下さい!

★正社員登用制度あり!
今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、
少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。

★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり!
産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短
時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇
を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って
おります。お気軽にご相談ください。