アルバイト・パート【パート】グループホームの介護職/垂水区塩屋町

株式会社ファイブシーズヘルスケア

【パート】グループホームの介護職/垂水区塩屋町

1,080円〜1,115円

ＪＲ　塩屋駅から徒歩5分

兵庫県神戸市垂水区塩屋町１－６－３１
　「まんてん堂グループホームたるみ塩屋」

交替制（シフト制）
（１）7時00分〜16時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）11時00分〜20時00分

仕事内容

〇まんてん堂グループホームたるみ塩屋にて介護業務をお願いしま
す。
【主な業務】
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護。
・見守り、居室の清掃、介護記録。
・レクリエーションの企画・実施。
※スタッフは、16名所属。(正社員12名、パート4名)
※1ユニット9名様のみの介護です。(2ユニットあり)
※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。
※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。

*変更の範囲;なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

【塩屋のホーム長のインタビュー】
私が介護の仕事を始めたのは、祖父がきっかけでした。大好きな祖
父が今までできていたことができなくなり施設のお世話にもなりま
した。そういった経緯があり、「まずは、勉強してみよう」と思い
ました。勉強して施設での働き始めて感じたことは、年齢があが
るとADLが落ちるところもありますが、お世話をしてさしあげる
以外の業務っていうところが必要なのかなと思いました。もう少
し少人数で利用者さんとちゃんとむきあえるところに変わりたいと
思ったのでグループホームにしました。
会社説明会に参加して、すごく楽しく、グループホームで働く方の
ナマの声も聞かせてもらい、『まんてん堂』で働くイメージができ
ました。当時の人事担当も丁寧で、制度も法令順守。この会社であ
れば小学生の子供のいる私も安心して働けると思いました。
【私が働く上で大切にしていること】
ご入居者様が一番なのは、絶対に譲れません。ですが、職員もスト
レスは抱えるので職員が楽しくないと絶対に明るい施設にはならな
いので、まず、職員とはいっぱい喋ります。出勤してる人とは必ず
喋って、顔色みたり、いつもと雰囲気違うなと感じたら注意をして
見守ります。ストレスが少ない環境で働ければ、必然的にご利用者
様に良い状況が還元できるのではないかと思っています。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK バイク通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2801-620341-2
事業所名: カブキシガイシャファイブシーズヘルスケア
株式会社ファイブシーズヘルスケア
所在地: 〒653-0835
兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号

募集内容

職種: 【パート】グループホームの介護職/垂水区塩屋町
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2024年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒655-0872
兵庫県神戸市垂水区塩屋町1-6-31
「まんてん堂グループホームたるみ塩屋」
JR 塩屋駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー2・1級、基礎研修、正看護師、准看護師
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,080円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,025円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b): ベア加算手当 55円〜55円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ●介護福祉士;時給1,115円以上
●初任者(ヘルパー2級)実務者(ヘルパー1級・基礎
研修)取得者;時給1,080円以上
【10月より給与アップ予定!】
●介護福祉士;時給1,225円以上
●初任者・実務者取得者;時給1,155円以上
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
応相談
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28010-23618541
受付年月日: 2024年09月05日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 神戸公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ★☆まんてん堂介護の理念☆★
〇自分の親に受けさせたいと思える介護サービス
〇自分自身が受けたいと思える介護サービス
〇今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設
この理念が共感を呼ぶ理由は、働いている仲間たちで考えたから。
理念のような施設づくりに会社全体で日々奮闘しています!

★☆塩屋のレクリエーション☆★
ご入居者様の習慣を活かしたレクリエーションを行っています。
「鶴」を毎日たくさん折ってくださるご入居者様がいらっしゃいま
す。その「鶴」を色分けして糊付け班・くっつくまで押さえる班、
全員参加で季節の壁面飾りを作成します。
これまで、こいのぼりや朝顔といった作品を作りました。

●お仕事の相談歓迎!(問い合わせ先)0120-018-314
●『ファイブシーズヘルスケア』で検索!ブログが人気です!
※年次有給休暇:法定通り(就業日数等により異なります)
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可(自主応募の際は紹介状は不要です)≫

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒999-9999
※面接は勤務地にて実施
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証のコピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ※選考結果通知の「その他」はショートメール
担当者: 《課係名、役職名》
※応募連絡時補足欄参照
《電話番号》
078-612-8018
《FAX》
078-612-8012

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
一等級から七等級
復職制度: なし
福利厚生の内容: ☆正社員☆
・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円)
・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断
【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり
、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日(2日)☆※入
社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと
(その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(ま
んてん堂)特有の休暇です
【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸
与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。
【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況
について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ
、異動できる制度です。
☆パート☆
・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可
・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり
)
両立支援の内容: ★パートの場合、週1日～シフト調整可能な職種あり!曜日の相談
もできます!!
夜勤専従であれば、週1日～OKな職種になります。また、勤務
曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など
、働き方を希望の方もぜひご相談下さい!

★正社員登用制度あり!
今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、
少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。

★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり!
産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短
時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇
を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って
おります。お気軽にご相談ください。

会社情報

会社名: 株式会社ファイブシーズヘルスケア
所在地: 兵庫県神戸市長田区細田町６丁目１番２４号
事業内容: 神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。
グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ
ービスを提供している。
従業員数: 《企業全体》
300人
《就業場所》
16人
《うち女性》
13人
《うちパート》
4人
設立年: 平成15年
資本金: 9,900万円
労働組合: なし
会社の特長: 「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指
導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて
おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大!
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高松清
法人番号: 6140001023138
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり