正社員装置設計エンジニア

株式会社東設

装置設計エンジニア

250,000円〜450,000円

ＪＲ八高線　金子駅から車10分

埼玉県入間市大字寺竹４６－１３

フレックスタイム制
（１）9時00分〜17時15分
（２）10時00分〜15時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度

仕事内容

当社主力装置である半導体製造、電子部品製造用〈めっき装置〉、
液所などの新規設計、既存装置の改良・改善の設計

【装置設計】(構想設計、詳細設計)
主な仕事内容として、顧客と取り決めた仕様に基づき、電気設計者
と連携しながら、装置の外観図、配管フロー図、組立図、部品図の
設計を行います。
また新規装置開発。当社独自の装置技術をもとに開発を行います。
・変更範囲:変更なし

◆国内外の顧客に対しての装置提供をしております。グローバルに
活躍したい方は、興味の持てる職種です。

注目ポイント

事業所からのメッセージ

■仕事の魅力
・お客様が求めているもの、気づいていないがあれば役に立つ新装
置や新アプリケーションの価値を提供します。
・同時に当社の経営理念「Delight and Surpri
se」、つまりお客様と自分を喜ばせ驚かす製品とサービスを提
供する会社の代表です。
・日本だけでなく海外の案件も多く、Globalな視点とコミュ
ニケーション能力の成長に非常に役立ちます。
・売上(利益)を上げることで会社の経営を支え、スタッフの収入
を増やし、未来に向けた設備投資、ブランディングを可能にしま
す。

■当社の魅力
小規模ながらも、最先端の技術を扱うお客様に対して、魅力的な
装置を提供、採用頂いている開発型装置設計の製造会社です。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1106-107671-1
事業所名: カブシキガイシャトウセツ
株式会社東設
所在地: 〒358-0045
埼玉県入間市大字寺竹46-13

募集内容

職種: 装置設計エンジニア
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒358-0045
埼玉県入間市大字寺竹46-13
JR八高線金子駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
JR金子駅より送迎バスあり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
【必須要件】装置設計(筐体、構造、機構等)の実務経験
AutoCADの実務経験
【歓迎】半導体製造装置、特にウェットプロセス装置の実務経験
必要なPCスキル: Word、Excel
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 213,000円〜384,000円
固定残業代(c): あり 37,000円〜66,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業
代として支給し、20時間を超過した場合は別途支給。
その他の手当等付記事項(d): 住宅手当
家族手当
役職手当
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜17時15分
《就業時間2》
10時00分〜15時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度
《就業時間に関する特記事項》
(1)標準時間
(2)コアタイム
(又は)フレキシブルタイム
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11060-11946441
受付年月日: 2024年09月05日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 所沢公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■仕事の魅力
・お客様が求めているもの、気づいていないがあれば役に立つ新装
置や新アプリケーションの価値を提供します。
・同時に当社の経営理念「Delight and Surpri
se」、つまりお客様と自分を喜ばせ驚かす製品とサービスを提
供する会社の代表です。
・日本だけでなく海外の案件も多く、Globalな視点とコミュ
ニケーション能力の成長に非常に役立ちます。
・売上(利益)を上げることで会社の経営を支え、スタッフの収入
を増やし、未来に向けた設備投資、ブランディングを可能にしま
す。
■当社の魅力
小規模ながらも、最先端の技術を扱うお客様に対して、魅力的な
装置を提供、採用頂いている開発型装置設計の製造会社です。

*事前に連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考後、面接日等のご連絡をいたします。

*紹介連絡:昼休み可土曜日否夜間否

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒358-0045
埼玉県入間市大字寺竹46-13
JR八高線金子駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 適性試験あり
担当者: 《課係名、役職名》
業務部
《担当者》
橋本
《電話番号》
04-2936-2440
《FAX》
04-2936-2979
《Eメール》
ken-hashimoto@tosetz.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社東設
所在地: 埼玉県入間市大字寺竹４６－１３
事業内容: １、自動めっき装置の開発・設計・製造販売。２、特殊ガス処理装
置の設計及び製造販売。３、その他顧客仕様の各種装置の設計及び
製造販売。４、納入した装置の保守、改造、メンテナンス。
従業員数: 《企業全体》
61人
《就業場所》
55人
《うち女性》
12人
《うちパート》
4人
設立年: 昭和32年
資本金: 2億2,600万円
労働組合: なし
会社の特長: 半導体他電子部品用製造装置というハイテク業界で、独自の技術を
持ち大企業を中心に多くの引き合いがあります。米国、台湾など海
外展開も積極的に行っております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
押部弘
法人番号: 4010801008212
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし