正社員 SAP開発・運用エンジニア

キャル株式会社

SAP開発・運用エンジニア

350,000円〜600,000円

大阪メトロ　御堂筋線　心斎橋駅から徒歩3分

大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１
ＴＯＤＡ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

ERPパッケージ・SAPの開発や運用を担当して頂きます。
開発・・・ABAPを使用してのカスタマイズ
運用・・・SAPの導入時サポート、ヘルプデスク等

●経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。
●どの工程を担当いただくのかは現在お持ちのスキルやご希望を考
慮した上で決定させていただきます。
●社内ではEラーニングを使用した研修もございますので、希望の
方は仕事をしながらスキルアップする事も可能です。
●弊社プロジェクト先での作業あり。
(近畿圏大阪がメインとなります)
変更範囲:会社の定める業務(本人の希望による)

事業所からのメッセージ

当社事業スローガン「Challenge And Lead」を
達成するために、常に”挑戦”し業界を”リード”していけるよう
に成長を続けております。
弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベン
チャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負してい
ます。

☆パワフルな営業力で常に新規展開中!☆
プロジェクトが月間4000件以上あり、あなたの希望を叶える業
務がきっとあります。
☆カウンセラーがしっかりとサポート!☆
不安や悩みを抱えながらお仕事をする必要がありません。何でもご
相談いただいて大丈夫です。

年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の
際にご相談下さい。
まずは一度お会いしましょう!ご応募お待ちしております。

求人の特徴

外国人OK 完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2703-621470-1
事業所名: キャルカブシキガイシャ
キャル株式会社
所在地: 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODA BUILDING心斎橋12階

募集内容

職種: SAP開発・運用エンジニア
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派27-301805
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21
TODA BUILDING心斎橋12階
大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
ビルの地下に喫煙ルームあり
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年(65歳)のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
SAPの開発または運用の実務経験(ABAPやBASISの経験
がある方優遇させて頂きます)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3～6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 350,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 302,700円〜518,900円
固定残業代(c): あり 47,300円〜81,100円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
50,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した場合に対応す
るため(6回を限度として1ヶ月80時間、年間700時間まで)
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季、年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
引っ越し費用・家賃の補助あり
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
障害者に配慮したその他の施設: 在宅勤務や残業ゼロ勤務など、ご希望に合わせて調整
可能です。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27030-29854341
受付年月日: 2024年09月05日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 大阪西公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ☆弊社では「年齢問わず」「ブランク問わず」を採用方針に掲げて
おります☆
・給与はスキル・経験・役割を考慮した上で決定させていただきま
す。また、随時昇給制度を導入しており頑張りがすぐにお給与に反
映されます。
モデル月収 27歳/38万(経験2年目)
58歳/62万(プロジェクトリーダー、経験18年)
・ブランクのある方・経験の浅い方は、まずは現場でのOJTでし
っかりとサポートさせていただきます。
・面接はWebで実施させていただきますが、ご希望であれば対面
やお電話等で実施させていただく事も可能です。
・応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページか
らのオンライン自主応募を除く)
・応募ご希望の方は郵送またはメールにて必要書類をお送りくださ
い(事前連絡不要です)。後日こちらからご連絡をさせていただき
ます。
・賞与は前年度に関しては業績好調により年2回でしたが、業績に
よっては年1回の可能性あり。
☆下記検索ワードにて会社紹介もご確認いただけます☆
【Wantedly キャル株式会社】

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21
TODA BUILDING心斎橋12階
大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: メールアドレスをお持ちの方は、履歴書へ記載よろしくお願いいた
します。
担当者: 《課係名、役職名》
大阪オフィス採用担当
《電話番号》
06-6245-2970
《FAX》
06-6245-2980
《Eメール》
saiyou-osaka@cal.co.jp

求人・事業所PR情報

年商: 平成5年 119億450万円
平成4年 91億600万円
平成3年 71億5,500万円
主要取引先: 《主要取引先1》
パナソニック株式会社
《主要取引先2》
株式会社関電システムズ
《主要取引先3》
株式会社NTTデータ関西
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
役職手当・技術手当・資格手当など
復職制度: あり
《復職制度の内容》
再雇用制度・産後復帰など
福利厚生の内容: 各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険)、社員寮
制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全
額支給、営業交通費全額支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内
研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタル
ヘルスチェック、その他福利厚生サービス(有名テーマパーク割引
、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用
割引など)
研修制度: 《研修制度の内容》
ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の
下に入って頂き、OJTという形でしっかりとサポー
トさせていただきます。また社内ではeラーニングを
利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は
お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で
す。
両立支援の内容: 育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性
社員の育休取得実績もあります。

会社情報

会社名: キャル株式会社
所在地: 大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ＴＯＤＡ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階
事業内容: 官公庁を中心に幅広い分野でのシステム受託開発を行っております
。北海道から九州まで全国展開、更には海外展開や機電事業進出、
開発を学べる職業訓練校運営など積極的に事業展開しております。
従業員数: 《企業全体》
2,660人
《就業場所》
460人
《うち女性》
150人
《うちパート》
0人
設立年: 平成2年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪
だけでも20名以上の営業担当と3名のカウンセラーが在籍してお
ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
前田明
法人番号: 4120001163920
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎