正社員
セントケア山梨株式会社
サービス提供責任者[甲斐]
222,500円〜259,500円
JR竜王駅から徒歩15分
山梨県甲斐市長塚242-4 コンフォートピア1階-103
セントケア甲斐
セントケア甲斐
交替制(シフト制)
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
仕事内容
高齢者や障がいをお持ちの方が快適にご自宅で生活できるよう支援
するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体
機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら
支援させて頂きます。
サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなって
いきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさん
と連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを
行っていきます。
業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、
日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。
【変更範囲:変更なし】
するお仕事です。実際にご自宅に訪問し、お客様の健康管理、身体
機能の回復、維持、食事、排泄、入浴など寄り添いながら
支援させて頂きます。
サービス提供責任者はそのようなヘルパーさんのリーダーとなって
いきます。ヘルパーさんからの報告をもとにケアマネージャーさん
と連携を行い、よりお客様が快適に暮らせるようマネジメントを
行っていきます。
業務としてはお客様の介護支援計画を作成し、評価を行い、
日々お客様の自立支援、重度化防止に向けて尽力するお仕事です。
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1901-614025-8
- 事業所名
- セントケアヤマナシ カブシキガイシャ
セントケア山梨株式会社 - 所在地
- 〒400-0851
山梨県甲府市住吉2-4-8 アイダビル2F
募集内容
- 職種
- サービス提供責任者[甲斐]
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒400-0125
山梨県甲斐市長塚242-4 コンフォートピア1階-103
セントケア甲斐
JR竜王駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
山梨県内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢67歳 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 222,500円〜259,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 169,000円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当 8,000円〜8,000円職種手当 8,000円〜40,000円役割手当 15,000円〜15,000円資格手当 7,000円〜12,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- b欄続き 処遇改善手当 15,500円
※b欄「職種手当」の額は経験年数に応じて変動します
3年未満 8,000円
3年以上 20,000円
6年以上 35,000円
10年以上 40,000円 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・日曜日を起算として週2日の休日
・リフレッシュ休暇年3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 67歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
社宅規定による - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 19010-17615141
- 受付年月日
- 2024年09月05日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 甲府公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※介護の専門家としてお客様のニーズに沿って言われたことだけを
やるのではなく、ケアマネージャー、医療職、ご家族等との
チームプレーで環境や状態を改善していくことがやりがいです。
※初めてチャレンジする方でも大丈夫です。
育成担当職員を個別で配置してマンツーマンで指導します。
※マナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事をする上で
必要な知識や技術を習得する研修をたくさん取り入れています。
・求人閲覧パソコンで画像情報をご覧いただけない方は、
ホームページの採用ページをご覧ください。
⇒https://www.saint-care-recru
it.net
★会社説明会を開催します。
9月11日(水)10:00~12:00ハローワーク甲府
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒400-0125
山梨県甲斐市長塚242-4 コンフォートピア1階
JR中央線 竜王駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※自主応募の場合は紹介状を不要とする。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事業部
《担当者(カタカナ)》
ヤマニシ
《担当者》
山西
《電話番号》
090-3653-2007
《FAX》
055-222-1030
《Eメール》
megumi.yamanishi@saint-care.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【福利厚生一部】
・ClubOff:全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が
特別優待価格で利用可
・ほっとらいん:配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口(
外部弁護士事務所に開設)
・団体長期障害所得補償保険(GLTD):病気やケガで長期的に
働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジ
ナル休業補償制度 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・介護の専門性を高める為の各種研修(マナー、介護
技術、認知症ケア等、年間60種以上)
・各種資格取得支援制度あり
会社情報
- 会社名
- セントケア山梨株式会社
- 所在地
- 山梨県甲府市住吉2-4-8 アイダビル2F
- 事業内容
- セントケア山梨は県内に7拠点あります。
訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など
の在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。 - 従業員数
- 《企業全体》
111人
《就業場所》
3人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の
グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に
密着した総合在宅福祉サービスを行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
小松崎 隆太 - 法人番号
- 4090001005804
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
あと5日で掲載終了