契約社員内勤事務スタッフ(サポート業務)契約社員【千葉県船橋市】

株式会社クラ・ゼミ

内勤事務スタッフ(サポート業務)契約社員【千葉県船橋市】

183,600円〜238,780円

西船橋駅から徒歩5分

千葉県船橋市葛飾町２丁目３８０－２　ヤマゲンビル３階
【アクセスジョブ西船橋】

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

当社敷地内の障がい者専用サテライトオフィス内のコワーキング、
貸会議室等、館内の案内管理及び運営業務。

事務所を利用する従業員の健康管理(声掛け、助言、雇用者への
報告等)定着面談およびご担当者様へのレポート作成・雇用者へ
の指導方法や関わり方に関する助言・サテライトオフィス利用者
が安全に業務遂行しているかの見守り・業務遂行上の質問対応。

働く障がい者の方と企業様を繋ぐ「社会貢献度」の高い
お仕事です。

※変更の範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

・年間休日120日。
・GW、夏期、年末年始の長期休暇有。
・有給休暇は、時間単位で取得できるため(規定あり)私用を
済ませた後から働くなど、柔軟に対応できます。

株式会社クラ・ゼミの企業理念は、
「誰にだって輝ける舞台がある」です。

クラ・ゼミの原点は小中学生対象の学習塾です。成績の良し悪しに
関係なく、一人ひとりに対して精一杯、尽くし「分かった!」
「できた!」という瞬間を共有していくスタイルでした。
その積み上げが通信制高校、こども園、ブラジル人学校や福祉サー
ビス事業でも大切にされ、基本理念である「誰にだって輝ける舞台
がある」につながっています。

現在、誰もが社会で必要とされるべきという認識が広く共有され、
法制度も整備されてきました。一人ひとりの個性を尊重し社会で
輝ける存在になるようにお力添えする、そして誰もが当たり前に
受け入れられる社会づくりを目指し続けます。

求人の特徴

土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2202-203762-9
事業所名: カブシキガイシャクラ・ゼミ
株式会社クラ・ゼミ
所在地: 〒430-0944
静岡県浜松市中央区田町 230-15

募集内容

職種: 内勤事務スタッフ(サポート業務)契約社員【千葉県船橋市】
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 原則正社員登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒273-0032
千葉県船橋市葛飾町2丁目380-2 ヤマゲンビル3階
【アクセスジョブ西船橋】
西船橋駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
転居を伴う転勤は原則ありません
。
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
☆特に歓迎
人材育成や就職支援の経験、障害福祉や心理系の実務経験
キャリアコンサルタント、心理・福祉・教育系資格保有者
必要なPCスキル: エクセル、ワードの文字入力程度は必須
ZOOM等で打合せの経験があれば、尚可
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 183,600円〜238,780円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 153,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c): あり 10,600円〜13,780円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、8時間
の時間外手当を支給し、8時間を超えた分は追加支給します。
その他の手当等付記事項(d): 家族手当:配偶者 10000円
18歳未満の子 5000円
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・GW、夏期、年末年始は連休あり
・年間休日は120日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22020-20624341
受付年月日: 2024年09月05日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 浜松公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 学習塾
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■応募の手順、注意点
事前に応募書類を事業所所在地「障がい者雇用サポート部門採
用担当者
永井宛」に郵送ください。書類選考後、面接日時を連絡いたしま
す。

・メールでも応募書類受付いたします。PDFデータ等でお送りく
ださい。
・メールアドレスを記入ください。
・応募前の連絡は不要です。
・面接場所、入社日は、応相談。
・問い合わせは、平日10時～17時にお願いします。

応募前の職場見学:不可
マイカー通勤:不可

応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒273-0032
千葉県船橋市葛飾町2丁目380-2 ヤマゲンビル3階
西船橋駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
Eメールアドレス記載
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
Eメールアドレス記載
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 書類選考は静岡県浜松本社にて行います。
担当者: 《課係名、役職名》
株式会社クラ・ゼミ
《担当者》
採用担当者永井宛
《電話番号》
053-458-6111
《FAX》
053-458-6116
《Eメール》
kurazemi.nagai@gmail.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
各職種毎に定め(等級等)あり
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 契約社員の定年:65歳

会社情報

会社名: 株式会社クラ・ゼミ
所在地: 静岡県浜松市中央区田町　２３０－１５
事業内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスを全国で４００事業所以上
展開する業界ナンバー１企業。学習塾を祖業に保育園、就労移行
支援、障がい者雇用サポートなどで地域に貢献中。
従業員数: 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
1人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和62年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 静岡県浜松市で創業から約50年。教育・福祉・医療を通して
一人ひとりを「キラリと輝ける舞台」へと導くために、ライフ
ステージに応じたお手伝いをしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
倉橋義郎
法人番号: 8080401001549
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし