正社員
明神台学童保育運営委員会
学童保育指導員(正職員)
220,500円〜220,500円
星川駅から徒歩10分
神奈川県横浜市保土ヶ谷区明神台44-1 明神台自治会館内
交替制(シフト制)
(1)12時00分〜19時15分
又は
8時30分〜21時00分の時間の間の6時間以上
(1)12時00分〜19時15分
又は
8時30分〜21時00分の時間の間の6時間以上
仕事内容
共働き等の理由で、放課後や長期休みに留守家庭となる小学生の保
育、生活作りが仕事の中心です。
仕事の例)
〇保育計画の作成、遊びの指導、参加、監督
〇地域との連携、行事の企画・運営
〇施設や備品の管理
〇おやつ用意(調理、買出し)
〇保護者との連絡・調整
〇各種帳簿の作成・管理
*福祉に関する免許、保育・教育関係の資格保有者歓迎
(具体的な免許・資格は求人に関する特記事項参照)
*学童保育や福祉施設での勤務経験者歓迎 変更範囲:変更なし
育、生活作りが仕事の中心です。
仕事の例)
〇保育計画の作成、遊びの指導、参加、監督
〇地域との連携、行事の企画・運営
〇施設や備品の管理
〇おやつ用意(調理、買出し)
〇保護者との連絡・調整
〇各種帳簿の作成・管理
*福祉に関する免許、保育・教育関係の資格保有者歓迎
(具体的な免許・資格は求人に関する特記事項参照)
*学童保育や福祉施設での勤務経験者歓迎 変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
50年以上の歴史のある学童です
地域の方との交流を大切に、こどもたちの自律・自立を基本理念と
して保育を行っています。
以下3点を保育方針として活動しています
【集団の中で育つ協調性 と チャレンジする心】
【自分で考え行動し、結果を見つめる事が出来る】
【相手を思いやり、思った事を言い合える仲間】
【必須条件】
生活や遊びの中での子どもの成長を一緒に支えてくださる方
子どもとの関わりの経験のある方
高卒以上(資格取得のため)
【歓迎条件】
学童保育、保育園、小学校などでの保育・教育分野での勤務経験
男女問わず長く勤めていただける方
PC操作能力の確認のため、【履歴書をメール】にて送付お願いし
ます。
地域の方との交流を大切に、こどもたちの自律・自立を基本理念と
して保育を行っています。
以下3点を保育方針として活動しています
【集団の中で育つ協調性 と チャレンジする心】
【自分で考え行動し、結果を見つめる事が出来る】
【相手を思いやり、思った事を言い合える仲間】
【必須条件】
生活や遊びの中での子どもの成長を一緒に支えてくださる方
子どもとの関わりの経験のある方
高卒以上(資格取得のため)
【歓迎条件】
学童保育、保育園、小学校などでの保育・教育分野での勤務経験
男女問わず長く勤めていただける方
PC操作能力の確認のため、【履歴書をメール】にて送付お願いし
ます。
求人の特徴
交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1401-402540-1
- 事業所名
- ミョウジンダイガクドウホイクウンエイイインカイ
明神台学童保育運営委員会 - 所在地
- 〒240-0007
神奈川県横浜市保土ヶ谷区明神台44-1 明神台自治会館内
募集内容
- 職種
- 学童保育指導員(正職員)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒240-0007
神奈川県横浜市保土ヶ谷区明神台44-1 明神台自治会館内
星川駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(60歳)を上限とする - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
学童保育での勤務経験。保育所、小学校等での経験でも可 - 必要なPCスキル
- 一般事務レベル(エクセル、ワード、メールの送受信)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,500円〜220,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,500円〜220,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
150,000円〜280,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
12時00分〜19時15分
又は
8時30分〜21時00分の時間の間の6時間以上
《就業時間に関する特記事項》
平日は基本12~19時15分ですが、学校休校日(土曜日、長期
休み)や研修、会議等で午前から勤務開始となることがあります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 101日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
隔週土曜出勤
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14010-45932641
- 受付年月日
- 2024年09月05日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 社会教育
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 福祉に関する免許、保育・教育関係の資格あれば尚可
・放課後児童支援員
・保育士
・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
・小学校教諭免許(専修・1種・2種)
「オンライン自主応募可」
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒240-0007
神奈川県横浜市保土ヶ谷区明神台44-1 明神台自治会館内
星川駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *オンライン自主応募の方は紹介状不要
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
045-333-1166
《FAX》
045-333-1166
《Eメール》
myoujindai.hogosya@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 明神台学童保育運営委員会
- 所在地
- 神奈川県横浜市保土ヶ谷区明神台44-1 明神台自治会館内
- 事業内容
- 主に近隣の小学校に在籍する児童を対象に下校の後や長期休暇中の
保育を実施する。 - 従業員数
- 《企業全体》
13人
《就業場所》
8人
《うち女性》
6人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 昭和40年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 横浜市内で最も古くから存在する伝統ある学童保育所。児童数は約
40~50名で中規模である。 - 役職/代表者名
- 《役職》
運営委員長
《代表者名》
西村 英男 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし