株式会社 グリーンズ

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2401-007099-1

事業所名

カブシキガイシャ グリーンズ
株式会社 グリーンズ

所在地

〒510-0067
三重県四日市市浜田町5-3

募集内容

職種

ホテルフロント(HAタカヤマ)

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒506-0009
岐阜県高山市花岡町1丁目42-7
「hotel around TAKAYAMA」
JR 高山 (東口より)駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 なし

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
転居を伴う転勤をするかしないか
又は転勤する都道府県は選択可

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
法令による年齢制限(深夜業務)、定年を上限として募集

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜253,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

220,000円〜243,800円

定額的に支払われる手当(b)

その他手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

深夜勤務手当として、別途支給します

その他手当:ライフデザイン手当

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
45,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,200円〜(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
7時00分〜23時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
シフトによる交替勤務

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1年で720時間以内、1ヶ月75時間以内を6回まで、1日6時
間以内

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・月8～9日
・年2回7日間連休制度あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 80歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり
会社都合による転勤時
その他応相談

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

24010-10554741

受付年月日

2024年09月05日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中
◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能
◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%)
【福利厚生】
・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度
・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など)
・転勤サポート手当(社宅賃料の45～75%相当を支給)
・資格取得支援制度
・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会
・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり)
・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム
・企業型確定拠出年金制度
※応募の際、電話での問い合わせは不要です
※履歴書にメールアドレスをご記入ください
※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します
*オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。
「転勤範囲:会社の定める場所」
※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用
が可能になる場合あり

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒506-0009
一次面接はWEB面接です。

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
応募時の電話連絡不要
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
応募時の電話連絡不要

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法 その他:WEB適性検査(スマホにて受検可)
※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい

担当者

《課係名、役職名》
人事企画部 採用企画課
《電話番号》
059-351-3416
《FAX》
059-354-1355
《Eメール》
recruit@greens.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】
・年2回7日間連続休暇取得制度
・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇
・育児休業(昨年実績 女性20名、男性1名)
・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など)
・資格取得支援制度
・制服一部貸与
・社宅制度(規定あり)

研修制度

《研修制度の内容》
・入社時研修(入社月の月初)
・オペレーション研修(入社後2週間程度)
・フォローアップ研修(入社後半年程度)
・リーダー育成研修
・昇格時研修

両立支援の内容

法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと
両立して勤務することができます。

・育児休業:「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能

・育児短時間勤務:「お子様が満6歳になった年度の3月31日ま
で」取得可能

・介護休業:休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担しま
す。

上記以外にも様々な制度がございます。

事業所に関する特記事項

再雇用については条件あり