大同警備保障 有限会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3102-000752-6

事業所名

ダイドウケイビホショウ ユウゲンガイシャ
大同警備保障 有限会社

所在地

〒683-0103
鳥取県米子市富益町120-7

募集内容

職種

総務事務員

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒683-0103
鳥取県米子市富益町120-7
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳定年制(省令1号)

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
事務職経験

必要なPCスキル

エクセル、ワード

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

176,000円〜184,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

156,000円〜164,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり 10,000円〜10,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、7時間を
超える時間外労働分は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当:5,000円～10,000円
*資格手当:1,000円～5,000円
*職務手当:5,000円～17,000円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時的に想定されない業務が発生した場合
月80時間、年6回を限度

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*夏季休暇、冬季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
5年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

31020-11633841

受付年月日

2024年09月05日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

2の仕事内容記載の他に車両運行管理(日報管理・車検手続き)、
および保険窓口(更新・変更・解約などの保険手続き)、各種賠
償保険対応(保険会社への連絡および支払い請求・請求書類作成)
、年末調整書類手続き(申請書作成)、源泉徴収票処理(発行手
続き・社員への配布)などの業務があります。

■病気入院補償制度に加入。
万が一、入院したら・・・全ての従業員に安心してお勤めいただ
くことを第一に考え加入いたしました。入院された場合、下記の
保険金が従業員に支給されます。
1)入院費 最大50万円まで
2)先進医療費 最大50万円まで
3)差額ベッド代 1日あたり上限1万円まで(日数に上限あり)

■会社見学可能です。
まずは、どのような会社なのか知っていただくことが大切です。
社内見学や業務説明を聞かれてからご応募するかどうかの判断を
されてもOKです。お気軽にお問合せください!

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0103
鳥取県米子市富益町120-7

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
総務係人事担当
《担当者(カタカナ)》
オオツカ
《担当者》
大塚
《電話番号》
0859-30-2701
《FAX》
0859-21-1383

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしてお
ります。
1.資格取得支援制度(社員の資格取得を会社が応援します)
2.子ども誕生日特別休暇(子どもの誕生日は特別に休暇を与えて
ます)
3.子ども行事特別休暇(参観日、運動会等の子どもに関わる行事
日は特別に休暇を与えます)
4.がん検診応援制度(胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳
がんの検診を会社負担で行っています)
5.インフルエンザ会社負担制度(インフルエンザの時期には、会
社負担で予防接種をします)
6.社員交流会(ボーリング大会年3回、ソフトボール部、ソフト
バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会)
7.業務労働災害補償制度(労災の他に死亡、入院、通院等の補償
を行っています)

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
*新入社員教育プログラム
先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消
防設備の知識と技術を指導します。
(期間は約6ヶ月間です)

両立支援の内容

弊社は、次の認定等を鳥取県等から承認頂いており子育て、介護の
両立を応援しております。
・イクボス・ファミボス宣言(平成30年2月)
・職業家庭両立推進届(鳥取労働局)(平成30年2月)
・鳥取県男女共同参画推進企業認定(平成30年3月)
・鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録(平成30年3月)
・鳥取県家庭教育推進協力企業登録(平成30年3月)