正社員
ジーニアルライト株式会社
【技術開発】光学回路技術
258,000円〜332,000円
遠州鉄道 遠州病院駅から徒歩3分
静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル8F
(1)9時00分〜17時45分
仕事内容
技術開発
1.光学技術およびアナログ回路技術を用いた応用製品(計測機器
等)のシステム設計
2.上記応用製品のハードウェア設計(回路設計、機構設計)
3.上記応用製品のソフトウェア設計
4.上記応用製品の量産設計および製造
変更範囲:変更なし
1.光学技術およびアナログ回路技術を用いた応用製品(計測機器
等)のシステム設計
2.上記応用製品のハードウェア設計(回路設計、機構設計)
3.上記応用製品のソフトウェア設計
4.上記応用製品の量産設計および製造
変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
「少しでも早く、困っている人を助けたい」この思いに向かうため
、また今後の事業拡大、体制強化並びに、将来に備えた組織形成を
目的に募集いたします。
【求める人材像】
・当社の企業理念を理解し、自ら考え主体的に行動できる方
・お客様の立場に立って物事を考え、前向きな提案ができる方
・失敗を恐れず新たな可能性に挑戦できる方。失敗は改善の機会と
捉え、自己成長できる方
・仕事の目的、目標、プロセスを理解し、関係者と適切なコミュニ
ケーションを取りながら、計画的に仕事を進められる方
・自分が任された仕事だけではなく、全体の成果を考えて行動でき
る方
【こんな方は大歓迎】
医療機器メーカー、光応用機器メーカ、電子機器メーカでの勤務経
験
アナログ電気回路の講習会で講師を務める職員が居ます。
技術的なスキルアップが望める職場です。
、また今後の事業拡大、体制強化並びに、将来に備えた組織形成を
目的に募集いたします。
【求める人材像】
・当社の企業理念を理解し、自ら考え主体的に行動できる方
・お客様の立場に立って物事を考え、前向きな提案ができる方
・失敗を恐れず新たな可能性に挑戦できる方。失敗は改善の機会と
捉え、自己成長できる方
・仕事の目的、目標、プロセスを理解し、関係者と適切なコミュニ
ケーションを取りながら、計画的に仕事を進められる方
・自分が任された仕事だけではなく、全体の成果を考えて行動でき
る方
【こんな方は大歓迎】
医療機器メーカー、光応用機器メーカ、電子機器メーカでの勤務経
験
アナログ電気回路の講習会で講師を務める職員が居ます。
技術的なスキルアップが望める職場です。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2202-614759-8
- 事業所名
- ジーニアルライトカブシキカイシャ
ジーニアルライト株式会社 - 所在地
- 〒430-0917
静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル8F
募集内容
- 職種
- 【技術開発】光学回路技術
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒430-0917
静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル8F
遠州鉄道 遠州病院駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
電気電子回路設計、または光学設計の経験 - 必要なPCスキル
- エクセル、ワード実務レベル
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 258,000円〜332,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 258,000円〜332,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時45分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季・年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22020-20697141
- 受付年月日
- 2024年09月05日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 浜松公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 医療用機械器具・医療用品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 光関連製品は、医療・ヘルスケア分野での高い伸びが期待される製
品であり、企画段階から始めるため、製品開発に興味があり、マー
ケティングを通して自分の腕を試したい、新たな分野の仕事をした
いと考えている方には最適な業務です。
給与については、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
30代でも500、000円/月以上の技術者も在籍しています。
アナログ電気回路の講習会で講師を務める職員が居ます。
技術的なスキルアップが望める職場です。
仕事では常に、目標・目的を持ち集中し成果を上げ、プライベート
ではしっかり休む。ワーク・ライフ・バランスを重視した企業なの
で、休暇取得、子育てをしやすい社内環境です。
原則、公共交通機関での通勤をお願いしておりますが、どうしても
困難な場合はご相談ください。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒430-0917
静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル8F
遠州鉄道 遠州病院駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部
《担当者(カタカナ)》
ハラ
《担当者》
原
《電話番号》
053-456-3630
《FAX》
053-456-3638
《Eメール》
recruit@geniallight.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ジーニアルライト株式会社
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル8F
- 事業内容
- 光技術を使用した、光科学機器と光医療機器の開発・製造・販売を
行っている会社です。 - 従業員数
- 《企業全体》
15人
《就業場所》
15人
《うち女性》
3人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 医師・患者・臨床研究医・医療機器メーカーなど、開発の際に大き
な役割となる意見・情報をすぐに取り入れることの出来る連携体制
を開発から承認までの独自一貫体制を特徴としています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
下北 良 - 法人番号
- 1080401011488
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり