正社員【新規オープン】サービス管理責任者

合同会社ふくろう

【新規オープン】サービス管理責任者

225,000円〜350,000円

ＪＲ線　京都駅から徒歩5分

京都府京都市南区東九条上殿田町１エンブレム京紋３０２号
合同会社ふくろう
シェイクハンズ　京都駅前

（１）9時00分〜18時00分
（２）10時00分〜19時00分

仕事内容

【新規オープン】京都駅前にある好立地な場所にて、パソコンやイ
ラスト制作を主とした就労支援事業所のサービス管理責任者を探し
ています!
業務内容は通所者様と面談し、会議を経て個別支援計画書を作成す
ることとなります。
業務は全て元請けなので、クリエイター的な内容となります。他事
業所と差別化されたかなり先進的な事業所なので働きやすさや環境
に驚かれるかと思います。

【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】

事業所からのメッセージ

お子様がまだ小さい方やどうしても早めに帰宅しなければならない
方は、「リモートワーク」も推奨しております。支援計画の作成を
始めとした書類業務でしたら「クラウドソフト」を通して自宅でも
行って頂けます。働きやすさを大切にしておりますので、他社と比
較しても融通を利かせることが可能です!
合同会社ふくろうは、まだまだ若くて挑戦的な企業です。未経験で
あってもブランクがあっても全く関係ありません。介護未経験の方
が入社しても1年後には見違える程立派に成長しているケースもあ
ります。サロン的な日中活動を中心とした場所というより、それぞ
れのご利用者が自ら成長を感じ、「生きがい」や「やりがい」を感
じて頂けるような施設にしたいと思います。風通しの良い社風とな
っておりますので、どんどん提案して頂き、思った事や感じたこと
を実現していけるように事業所一丸となって努力したいと思います
!
弊社では、「まずは会社が目指す方向を共有する」ことが大切だと
考えておりますので、しっかりとオリエンテーションを受けて頂き
ます。その上で決まった教育担当者から教えますので、分からない
事や不安な事があればその度ご相談頂けます。また、オリエンテー
ションや社内研修だけではなく「資格取得の補助」もありますので
自身のキャリアパスに合わせてどんどん資格を取りましょう!

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2501-616900-4
事業所名: ゴウドウガイシャフクロウ
合同会社ふくろう
所在地: 〒520-0047
滋賀県大津市浜大津3丁目10ー3ハイツ浜大津201号

募集内容

職種: 【新規オープン】サービス管理責任者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒601-8002
京都府京都市南区東九条上殿田町1エンブレム京紋302号
合同会社ふくろう
シェイクハンズ京都駅前
JR線京都駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 特になし。タイピングは必要です。
必要な免許・資格: 免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
サービス管理責任者必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
月給225,000円となります。業務を覚えた時点で3カ月以内
でも試用期間終了となります。

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 225,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 225,000円〜350,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
3.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)または(2)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急の対応が必要な際
休憩時間: 60分
年間休日数: 109日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
お盆や年末年始、大型連休の際は休日です。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 25010-08956941
受付年月日: 2024年09月05日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 大津公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: B型事業所ではかなり特殊ですが、雑誌制作、ウェブ制作、アニメ
制作(人気のテレビ番組の制作を手伝っています♪)を行っており
、事業自体もとても刺激的で日々勉強になることばかりです。

なかなかB型の事業所ではご利用者への工賃を上げることができな
くて困っている事業所が多いのですが、弊社ではしっかりと売上と
利益を出す仕組みを作ってご利用者へ還元したいと考えています。

何よりも、商品を世の中に送り出すことで社会貢献、自己成長を実
感でき、「やりがい」を感じる事ができると信じています!ご利用
者がイキイキと働く様子を見ることによって一緒に働く従業員のモ
チベーションに繋がります!
みんなで協力して、「楽しく」「生きがい」を感じられる事業所に
しましょう!

・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒601-8002
京都府京都市南区東九条上殿田町1エンブレム京紋302号
合同会社ふくろう
シェイクハンズ京都駅前
JR線京都駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ・面接場所について、変更可能性あり。
・履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
担当者: 《課係名、役職名》
人事部
《担当者(カタカナ)》
ハヤシサトシ
《担当者》
林知史
《電話番号》
077-511-9296
《FAX》
077-511-9111
《Eメール》
tomoya.s212@gmail.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ■正社員になったら借上げ社宅を利用できますので、手取り額がア
ップ!
■毎年2回の賞与に加えて成績に応じた決算賞与も付与♪
■スキルを上げたい、知識をつけたいという方に対して資格取得費
用や図書費のサポートあり!弊社に入社してから介護の資格を取得
したり、デザインの経験ゼロからデザイナーとして活躍している方
も多数おります(^^)
■研修内容も充実していて、研修動画をアーカイブで見れます☆
■週に一度オンラインで管理者が集まり、勉強します☆
■月に一度スタッフが集まり運営会議を開催します☆
■月に一度キャリア面談がありますので、将来の希望や目指してい
る方向性をブラッシュアップします☆
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内研修として介護技術や新しい制度についてはもち
ろんのこと、外部講師を呼び勉強会を定期的に開催し
ています。福祉業界以外の講師の方も来られるので、
知見が格段に広がります♪
両立支援の内容: 当事業所では「子育て世代」が多く、スタッフみんながお互いを支
えながら運営しています。その為、お子様の「運動会」や「授業参
観」などのイベント等には優先して頂けるようなシフトを組んでい
ます♪
また、お子様を迎えにいかなければいけないような時間帯にも配慮
し、毎月しっかりと「仕事と家庭」を両立できるように話合いを行
います。
スタッフも利用者も事業者もみんなが幸せに生活を送れることを目
指して、日々改善と成長を繰り返します☆
さらに、昨年のコロナ禍に伴いまして、「リモートワーク」も一部
受け付けました。
「一生懸命働きたいけれどどうしても時間が合わない」という方は
ぜひ一度ご相談下さい!