正社員雀荘（麻雀）

株式会社パック・エックスプローバ江津店

パチンコ店スタッフ・正社員

月給230000円〜

■最寄り駅：
江津駅から徒歩10分
江津本町駅から徒歩19分
JR山陰本線(米子～益田)江津駅
JR山陰本線(米子～益田)都野津駅

島根県江津市嘉久志町2289-1

（1）8:00～24:30の間で2交代制（実働8時間）

仕事内容

▼企業の魅力ポイント
・50年の歴史と伝統|安定感抜群の経営基盤
・提案型店舗|あなたの提案が実現できる
・充実のキャリアパス|希望する分野へ挑戦できる
・チャンスが豊富|誰でも立候補できる社内公募制度

▼働くメリット
・社歴にかかわらず活躍できるチャンスがあります
・スタッフの意見を重視、アイデアを形にできる
・仕事とプライベートを両立できる環境です
・明確な評価制度でステップアップを目指せる

店舗にて接客サービス・業績管理・スタッフ教育、指導などを経験します。将来は一人の経営者として店舗運営全般をお任せします。どの仕事、どの役職であっても常に「お客様のため」という軸を持って考え、行動しています。お客様のためになると考えたことであれば積極的に取り組んで行って下さい。

<社員の声・入社3年目>
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

求人の特徴

未経験者歓迎高額・高収入車通勤OK ブランクOK

募集内容

雇用形態: 正社員
給与: (1)8:00～24:30の間で2交代制(実働8時間)
通常月給:230000円～
勤務地: 島根県江津市嘉久志町2289-1
交通アクセス: ■最寄り駅:
江津駅から徒歩10分
江津本町駅から徒歩19分
JR山陰本線(米子～益田)江津駅
JR山陰本線(米子～益田)都野津駅
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)8:00～24:30の間で2交代制(実働8時間)
待遇・福利厚生・歓迎条件など: 高収入・高月給/交通費支給/新卒/車通勤OK/残業月20時間以内/未経験者歓迎/住宅手当あり/リモート面接OK/研修あり/社会保険完備/制服貸与/賞与あり/ブランクOK/禁煙・分煙/シフト制/第二新卒歓迎/寮・社宅あり

○● 待遇・福利厚生 ●○
各種社会保険完備、7連休制度、リフレッシュ休暇(5日間) 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、財形貯蓄制度、退職金制度、各種研修制度、自己啓発支援制度、社内公募制度、提案制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、産業医制度など

○● 応募条件 ●○
学歴とご経験は一切問いません!
ご活躍されている多くの方が、
高卒・専門学校卒の方や、他業種の出身の方です!!
※アルバイト募集ではなく、正社員募集です。

【加入保険】各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
【契約期間】契約期間の定め無し(正社員)
【休日】月9日
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(喫煙専用エリアの設置)
企業情報: 株式会社パック・エックス
労働者派遣事業(派13-306846)
職業紹介事業(13-ユ-306765)
20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます: 【遊びは生活のビタミン】設立40周年の際に私たちはそう掲げました。
パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを提供する大切な事業と定義し、
パチンコ業界の中だけを見るのではなく、
すべての業種をライバルと考え、
そして学び、
時代のニーズも取り入れながら、
さまざまな提案型の店舗を展開してきました。
当社が50年を超える歴史の中で、
変わらずに大切にしてきたのは「おもてなし」の心。
お客様の声を聞き、
心情を察し、
自ら考え、
自分達で生み出していく「現場力」が、
脈々と続く新しいチャレンジへとつながっています。
お客様や地域の皆様にとって、
これからも大切な場や存在でありたいと考えています。
プローバでは、
スタッフ一人ひとりがお客様の視点に立って考え、
行動するための制度を整えています。
例えば「リフレッシュ休暇」。
店舗スタッフは、
7日間の連続休暇を利用して、
保養や旅行などで自らも「顧客体験」をします。
そこで感じたことを活かすことで、
より良いサービスが提供できるようになっていくと当社では考えています。
また「プロポーズ大作戦」は、
お客様や会社のためになるアイデアを、
いつでも誰でも提案できる制度。
実際にそこから生まれた改善も少なくありません。
お客様のためにと考えたことは、
会社のためになり、
そしてさらに自分自身にも戻ってくる。
それがプローバの想いです。

プローバには社歴にかかわらず活躍できるチャンスがあります。
その取り組みの一つが「社内公募制度」。
新たな仕事に挑戦したいという意欲のある人財にこそその仕事を任せたいと考えているため、
誰でも立候補できる制度を設けました。
今まで多くの社員が自ら手を挙げ、
経験やスキルを活かしながら様々なフィールドで活躍してきました。
プローバは誰にでも平等にチャンスがある会社。
そのチャンスを自ら掴んでいって下さい。