契約社員介護職(無資格者)/契約社員/石神井/就業促進事業

ライフケアデザイン株式会社

介護職(無資格者)/契約社員/石神井/就業促進事業

249,500円〜249,500円

西武新宿線　上石神井駅から徒歩9分

東京都練馬区関町南１－２－３２
当社　ソナーレ石神井

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分
（２）7時00分〜16時00分
（３）10時00分〜19時00分

仕事内容

介護付有料老人ホーム「ソナーレ石神井」において、ケアスタッフ
として業務についていただきます。
【主な業務】
・介護業務全般・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給
・入浴介助・ホーム内におけるアクティビティ企画や運営・リハビ
リ補助等
変更範囲:なし
【東京都介護職員就業促進事業】対象求人
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票2ページ目
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

事業所からのメッセージ

【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】
私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っ
ていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えると
いう“LifeFocus”を事業コンセプトとして掲げています
。
手厚い人員配置(基本2:1)の中でご入居者としっかり向き合う
時間を大切にし、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを
実践できるよう取り組んでいます。
さらに質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤
する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士
の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーション
につながります。
スキルアップや将来的な知識・技術の向上についても相談しやすい
環境で、パートから正社員への登用や資格取得支援などの制度も
整えています。“LifeFocus”を実現し、ご入居者本位の
サービスを、私たちと一緒に作っていきませんか。

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1404-627034-1
事業所名: ライフケアデザインカブシキガイシャ
ライフケアデザイン株式会社
所在地: 〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階

募集内容

職種: 介護職(無資格者)/契約社員/石神井/就業促進事業
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
具体的な更新条件(契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績
・態度・能力、会社の経営状況)更新上限:無し
就業場所: 〒177-0053
東京都練馬区関町南1-2-32
当社ソナーレ石神井
西武新宿線上石神井駅
から徒歩
9分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
会社の定める場所(全ての拠点、
本社での勤務を含む)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法61条深夜業務
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 249,500円〜249,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 62,500円〜62,500円調整手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※夜勤手当別途支給:24,000円/4回分
(回数により変動:6,000円/回)
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
※想定年収:362万円～
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:30～翌9:30
シフト制
実働8時間(夜勤15時間)、原則休憩は60分(夜勤休憩120
分)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 113日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年間休日113日(各月9～10日※うるう年以外の2月は8日)
年次有給休暇、各種特別休暇(慶事等)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14040-15326741
受付年月日: 2024年09月06日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 川崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ●この求人は、東京都介護職員就業促進事業(採用決定後、働きな
がら介護職員初任者研修の取得を目指すことができる事業)の対象
求人です。
●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から2025年1月31日までのうち、6ヶ月以内で有期
雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約終了後は、
事業主との同意の上、継続雇用も可能となります。
●対象者は、介護職への就業を希望する離職者・事業を廃業した自
営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな
ることが決まっている就業者を含む)で、初任者研修と同等以上の
資格を有していない方です。

*介護職員初任者研修を修了していて介護職員実務者研修の受講を
希望される方は別途ご相談下さい。

【オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする】

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
介護職員就業促進事業開始のため
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒177-0053
東京都練馬区関町南1-2-32
当社ソナーレ石神井
西武新宿線上石神井駅
から徒歩
9分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人財開発部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
044-589-2705
《FAX》
044-589-2702
《Eメール》
sonare_recruit@lifecaredesign.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: ライフケアデザイン株式会社
所在地: 神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２番地４川崎砂子ビルディング８階
事業内容: 有料老人ホームの企画、開発、運営
従業員数: 《企業全体》
313人
《就業場所》
27人
《うち女性》
22人
《うちパート》
7人
設立年: 平成11年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 事業コンセプト”LifeFocus”に基づいた高品質なサービ
スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに
いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
峰山正樹
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり