薬剤包装機を始めとする一般産業機械の設計・開発

求人の特徴

募集内容

職種

薬剤包装機を始めとする一般産業機械の設計・開発

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県犬山市
《就業場所に関する特記事項》
車・バイク・自転車通勤OK/無料駐車場完備、時差出勤OK/7
時半～8時半出社OK、無料コーヒーあり/1日2回迄
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
キャリア形成の為の長期勤続

学歴

必須 高校以上
《専攻について》
機械系が良いが、興味やヤル気がある方であれば不問とします。

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

ITやPC(ワードとエクセル基本操作)、CAD(2次元:Au
toCAD、3次元:SOLIDWORKS)があれば尚可

必要な免許・資格

CAD利用技術者試験、オートデスク認定資格プログラム
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3～6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時間給制とし、時給1,080円(高卒・未経験者)からとする。

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

176,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

176,000円〜270,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

精勤手当:9,000円/月
家族手当:1人あたり5,000円/月
弁当代補助:半額支給とするが上限3,500円/月
残業代:全額支給
賞与:2回/年(前年度実績:64～76万円)
役職手当・管理手当:個別に取決め

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
25日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,260円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
640,000円〜760,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
8時00分〜16時45分
《就業時間3》
7時30分〜16時15分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は上記「就業時間(1)」を基本とし、「就業時間(2)
」又は「就業時間(3)」が必要な際は事前に承認を必要とする。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
12時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
8時間Max/日、80時間Max/月かつ6回、650時間Ma
x/年

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
GW・お盆・正月の長期休暇あり、慶弔休暇あり、会社指定の休日
(年間数日=一部の祝日等)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 65歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

23130-05080241

受付年月日

2024年09月06日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

犬山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*トライアル雇用併用求人(期間中は試用期間と同条件)
*CAD経験不問:将来会社を担っていただける方、CADを扱う
ことに興味があり、抵抗のない人材を求めています。
*手当:精勤9,000円、家族5,000円/人、弁当代3,5
00円を上限とした半額、通勤:会社規定に基づく
*就業時間:前述の「就業時間(1)」を基本とし、事前承認のう
え「同(2)」又は「同(3)」を選択可
*車・バイク・自転車通勤OK/無料駐車場あり
*リフレッシュ:昨年の平均有給休暇取得日数/11.5日=取得
率60%以上
→愛知県休み方改革マイスター認定取得しており、働きやすい環
境を当社は積極的に提供しています。
*健康診断:基本的な項目は会社全額負担
*服装:自由/但し、顧客訪問時はドレスコードあり
*コミュニケーション:年2回会社全額負担で食事会を行い、親睦
を深めています。

*業務の変更範囲:原則なし

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),筆記試験

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接回数は1回の場合もあり

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断費用全額会社負担/オプションは自己負担
昼食用弁当代半額補助あり/上限有り
無料駐車場あり/車、バイク、自転車通勤可
時差出勤OK;7時半～8時半/事前承認要
無料コーヒーあり/1日2杯迄
服装は自由/作業着の支給もあり

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
個人能力によりCADの外部トレーニング研修あり(
全額会社負担)