株式会社 AUC

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2504-614530-7

事業所名

カブシキガイシャ エーユーシー
株式会社 AUC

所在地

〒527-0107
滋賀県東近江市今在家町602-1

募集内容

職種

土木作業員

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒527-0107
滋賀県東近江市今在家町602-1
近江鉄道 八日市駅
から車
15分
《就業場所に関する特記事項》
就業場所は県内が主です。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
現場休憩所、喫煙可
本社事務所2階に喫煙室あり

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜65歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が66歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給8,000円～13,000円
(勤務状況により試用期間の短縮・月給制への切り替えあり)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

200,000円〜330,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は経験・資格等を考慮して決定します。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

90分

年間休日数

112日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる。
GW、お盆、年末年始休みあります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 66歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

25040-05760941

受付年月日

2024年09月06日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生各種】
◇アニバーサリー休暇
◇インフルエンザの予防接種の費用負担
◇年に1回、健康診断の受診可能
◇クリスマスには、一人1個4号のケーキを配布
◇お花見でのBBQ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催
◇従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能
◇互助会加入で、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が可能
◇メンター制度あり ◇キャリアコンサルティング制度あり
◇毎月に安全・衛生面、各種制度や社会福祉等の勉強会を実施
◇社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋
◇年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術の向上可能
◇資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています!
・制服、パソコン、空調服、防寒具を試用期間終了後に支給
・昇給について制度はありませんが、実績あり
(1ヶ月あたり1,000円から50,000円)
*トライアル雇用期間中も試用期間と同条件
*トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
(オンライン自主応募の場合はトライアル雇用対象外です。)

選考等

採用人数

3人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒527-0107
滋賀県東近江市今在家町602-1
近江鉄道 八日市駅
から車
15分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接日に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
ウノ トオル
《担当者》
宇野 亨
《電話番号》
0749-47-2225
《FAX》
0749-47-2226
《Eメール》
auc@nike.eonet.ne.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
本社

年商

令和3年 7億7,538万円
令和4年 7億7,996万円
令和5年 6億7,040万円

主要取引先

《主要取引先1》
滋賀県関係官庁
《主要取引先2》
東近江市
《主要取引先3》
近畿農政局

関連会社

《関連会社1》
株式会社 ライトパス

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
私傷病等による休職が可能(勤続年数により取得期間の定めあり)

福利厚生の内容

*互助会へ加入ができ、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が
可能
*従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能
*お花見でのBBQ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催
*メンター制度あり
*キャリアコンサルティング制度があり、入社後8年を経過した都
度実施可能
*年に1回、健康診断の受診可能
*インフルエンザの予防接種の費用負担
*アニバーサリー休暇 ・・・など

健康経営優良法人認定企業にも認定され、福利厚生が充実している
。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
*毎月月末に安全・衛生面や、各種制度や社会福祉等
の勉強会などを実施
*社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋
*年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術
の向上可能
*資格取得のバックアップ

両立支援の内容

*滋賀県ワークライフバランス推進企業
*滋賀県イクボス宣言企業
*滋賀県女性活躍推進認証企業
『社員・社員家族の充実なくして、会社の成長なし』との考えから
社員だけでなく、社員家族からも支持してもらえる体制つくりに注
力し、各種認定・推進企業として登録されました。就業規則にも、
「育児・介護休業等に関する規定」があり、入社1年経過したもの
は、育児・介護休業を取得できるなど仕事と家庭の両立支援が可能
になっています。

事業所に関する特記事項

制服は貸与する
マイカー用駐車場は無料