正社員大型トラックドライバ―/東松山市松葉町

東洋商事株式会社

大型トラックドライバ―/東松山市松葉町

197,850円〜207,150円

東武東上線　東松山駅から徒歩15分

埼玉県東松山市松葉町３－６－１５　　　　　　　　　　　　　　
「東松山営業所」

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度

仕事内容

◆大型ウィングトラックドライバ―

・大手衣料品販売店様の衣料品の運搬
手積み手卸しがメインですが、衣料品なのでそれほど負担は掛か
りません。
・商品センター間・長距離幹線便がメインです。
・帰り荷は様々な商品を運搬します。
・適度に体を動かず仕事をしたい方には最適です。

注目ポイント

事業所からのメッセージ

安定&厚待遇の福利厚生。
創業62周年を迎える当社は、お得意先様からの受注も順調の為、
新しい仲間を募集します!
入社後は座学と、マンツーマンの実務・同乗研修でしっかりサポー
トします。
また、希望者には会社見学・体験も行っておりますので、お気軽に
お問合せ下さい!気さくな先輩が丁寧にお教えするので、ご安心く
ださい!

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1111-000288-2
事業所名: トウヨウショウジカブシキガイシャ
東洋商事株式会社
所在地: 〒352-0011
埼玉県新座市野火止8-14-9

募集内容

職種: 大型トラックドライバ―/東松山市松葉町
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒355-0017
埼玉県東松山市松葉町3-6-15
「東松山営業所」
東武東上線東松山駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務あり。定年年齢60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
トラックドライバ―経験者
必要な免許・資格: 免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 197,850円〜207,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 155,550円〜164,850円
定額的に支払われる手当(b): 地域別手当 14,000円〜14,000円安全推進手当 14,000円〜14,000円運転手当 14,300円〜14,300円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): その他家族手当配偶者9,500円、子供6,000
円/人、その他5,100円/人あり

年収例:入社2年目 20代 450万円
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
6,510円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり8,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
当社就業カレンダーによる
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
60時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
最大拘束時間については、労働省告示「自動車運転者の労働時間等
の改善のための基準」による
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
日曜日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、慶弔休暇、公
休日は当社就業カレンダーあり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11110-06124341
受付年月日: 2024年09月06日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 朝霞公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 昇給年1回、社会保険完備、交通費規定内支給、各種手当(地域別
手当、家族手当、安全推進手当等)、退職金制度(給付年金)、年
間無事故表彰制度、確定拠出年金制度、車通勤OK、フォークリフ
ト資格取得制度、大型免許取得制度、安全靴購入補助制度、インフ
ルエンザ、コロナ予防接種補助金、人間ドック補助金、制服貸与、
慶弔見舞金制度、洗車設備、労働組合、健康診断、社員紹介料制度

★安全運行をサポートするクラウド型デジタコ・ドラレコ、バック
アイカメラ搭載!
☆運送業には珍しく確定拠出年金制度があり、ライフプランを視野
に入れて働けます!
退職金は別途支給いたします。

ハローワークから事前連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履
歴書を持参して下さい。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
即決,面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒355-0017
埼玉県東松山市松葉町3-6-15
「東松山営業所」
東武東上線東松山駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
東松山営業所長
《担当者(カタカナ)》
ワカツキカツミ
《担当者》
若月勝美
《電話番号》
0493-53-6311
《FAX》
0493-53-6544
《Eメール》
t.namiki@touyo-shoji.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
7箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
東洋商事株式会社本社営業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
東洋商事株式会社中野営業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
東洋商事株式会社狭山営業所
年商: 令和4年 25億円
主要取引先: 《主要取引先1》
株式会社しまむら
《主要取引先2》
大木伸銅工業株式会社
《主要取引先3》
凸版物流株式会社
関連会社: 《関連会社1》
東洋自動車整備株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 社会保険完備、通勤手当、家族手当、慶弔見舞金、年間無事故表彰
、制服貸与、車通勤可、洗車設備、労働組合、健康診断、確定拠出
年金制度、安全靴購入補助金、インフルエンザ、コロナ予防接種助
成金、人間ドック助成金、社員紹介料制度、免許取得制度
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
座学15h、実務20h、OJT研修、安全教育(e
ラーニング)

会社情報

会社名: 東洋商事株式会社
所在地: 埼玉県新座市野火止８－１４－９
事業内容: 一般貨物自動車運送業・倉庫業
梱包一式請負業
従業員数: 《企業全体》
215人
《就業場所》
40人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和38年
資本金: 9,100万円
労働組合: あり
会社の特長: 昭和38年に創業、大手企業様・地元企業様を中心に取引を行って
おり、また取引先が特定の分野に偏っていない為、景気の波に左右
されにくく安定した仕事量を確保できる事が強みです。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
櫻井雅章
法人番号: 9030001045974
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし