アルバイト・パート調理スタッフ/アースヴィレッジ小諏訪(有料老人ホーム)

株式会社アース(総合介護事業)

調理スタッフ/アースヴィレッジ小諏訪(有料老人ホーム)

1,040円〜1,040円

沼津駅から車10分

静岡県沼津市小諏訪９７６－１

交替制（シフト制）
（１）14時00分〜18時30分

仕事内容

介護施設入居者への食事調理、後片付け

・介護施設における調理業務。

・再加熱調理が中心のため、調理経験は必要ありません。
(再加熱調理=リヒート機械の操作はあります)

・入居者の朝、昼、夕食各約25食を作ります。
(調理過程がシステムになってますので、調理技術は必要ありませ
ん)

【変更範囲:変更なし】

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2201-621108-7
事業所名: カブシキガイシャアース
株式会社アース(総合介護事業)
所在地: 〒420-0031
静岡県静岡市葵区呉服町1丁目30番地札の辻クロス2階

募集内容

職種: 調理スタッフ/アースヴィレッジ小諏訪(有料老人ホーム)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 年間5名ほどの方が正社員になっています。
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒410-0872
静岡県沼津市小諏訪976-1
沼津駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
県東部(通勤範囲内)事前に相談
ありますのでご安心ください
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護施設の調理経験があれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,040円〜1,040円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
24,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
14時00分〜18時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22010-21012341
受付年月日: 2024年09月06日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 静岡公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・入社祝い金支給:【当社規定により支給】
正社員7万円 / パート(社会保険加入)4万円

・加入保険につきましては、雇用条件により加入いたします。

・6ヶ月経過後の有給休暇は、出勤日数により法定付与いたします

・無料駐車場あり

・制服貸与

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書
面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒410-0872
静岡県沼津市小諏訪976-1
沼津駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参ください
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
054-204-0064
《FAX》
054-204-0063

求人・事業所PR情報

関連会社: 《関連会社1》
農業生産法人アースグリーンファーム(無農薬・減農薬農法)
《関連会社2》
株式会社アースメイト(人材派遣・人材紹介事業)
《関連会社3》
株式会社あーす介護ショップ(福祉用具貸与・販売・住宅改修)
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
従事する職務に応じて賃金を決定する。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで
一度会社を退職した後に復職できる制度有り
福利厚生の内容: 【アースの社員にやさしい“わくわく制度”(福利厚生)】
◎入社祝金制度
◎バースディ休暇制度
◎リフレッシュ休暇制度
◎育児支援制度
◎資格取得支援制度
◎スタッフ紹介制度
◎社内施設入居社員割引制度
◎人事評価制度
研修制度: 《研修制度の内容》
◇新入社員オリエンテーション:入社時(全社員)
◇基礎介護技術研修:入社時(対象社員)
◇フォローアップ研修:入社3～6ケ月(全社員)
◇キャリア段位介護研修:入社～入社2年以内
(対象社員)
◇介護福祉士実務者研修:入社1年～(対象社員)
両立支援の内容: 【育児休暇からの復職】
育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、
環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます。

今まで通りの職場で就業する以外にも、
「身分転換をして働く」
「就業事業所を転換して働く」
「職種を変更して働く」など、
働き続けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。

会社情報

会社名: 株式会社アース(総合介護事業)
所在地: 静岡県静岡市葵区呉服町１丁目３０番地　札の辻クロス２階
事業内容: ＊介護保険関連事業
＊介護保険関連外事業
＊小規模保育事業
従業員数: 《企業全体》
695人
《就業場所》
25人
《うち女性》
21人
《うちパート》
12人
設立年: 平成16年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 静岡県内に42事業所(介護施設、障がい者支援、小規模保育園を
運営。)未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れて
います。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
杉山薫
法人番号: 1080001011764
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし