正社員計画作成担当者(グループホームイー・ケア座間)

株式会社イー・ケア

計画作成担当者(グループホームイー・ケア座間)

225,000円〜290,000円

小田急小田原線　座間駅から車10分

神奈川県座間市栗原中央３－１０－１
グループホームイー・ケア座間

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分
又は
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間

仕事内容

当社運営の「グループホームイー・ケア座間」において、計画作成
担当者としての業務を行っていただきます。
施設での生活について、利用者様やご家族からの要望に合わせて介
護計画書を作成します。
その後も利用者様の健康状態を把握し、介護サービスを行う職員に
ヒアリングしながら、本人や家族からの意見を伺いながら、より良
い計画書の作成を目指していただきます。
・清掃や洗濯、買い物等の生活援助に関すること
・食事の介助や入浴介助、排せつ等の介助の身体介助に関すること
*未経験者でも本人のやる気次第でキャリアアップ可能
*自分らしく働いてみませんか?
【変更範囲:現在予定なし】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

*昇給、賞与は業績及び能力により。なお昇給は年1回人事考課を
基に実施され昇給する職員が多くいます。
*公共交通機関(電車・バス)利用での通勤手当は全額支給。マイ
カー通勤による通勤手当は会社規程による。
*国から充実した育児支援制度が認められました(くるみんマーク
取得)育児休業はもちろんのこと、復帰後の働き方(短時間の勤務
・看護休暇の取得)も相談にのります。
*スキルアップを応援しています。社内での介護予防運動指導員の
養成講座の実施やeラーニング、社内勉強会も多数実施。外部研修
にも積極的に派遣。

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2203-108614-1
事業所名: カブシキガイシャイー・ケア
株式会社イー・ケア
所在地: 〒410-0055
静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2階

募集内容

職種: 計画作成担当者(グループホームイー・ケア座間)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒252-0014
神奈川県座間市栗原中央3-10-1
グループホームイー・ケア座間
小田急小田原線座間駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の方を募集法令により18歳以上
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
グループホームでの計画作成担当者経験など
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 225,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 225,000円〜290,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・住宅手当(賃貸かつ世帯主):上限20000円
(その他条件有り)
・勤続手当、経験手当
・夜勤手当5000円/回
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
400円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
26日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
40,000円〜540,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
又は
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
*夜勤シフト(16:00から翌10:00、休憩2H)あります
。(勤務については相談可)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
法定労働時間を超える時間数を80時間で年6回までとし、1年で
法定労働時間を超える時間数を720時間までとする。
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(月9日)
誕生日休暇リフレッシュ休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 70歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22030-08779541
受付年月日: 2024年09月06日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 沼津公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *昇給、賞与は業績及び能力により。なお昇給は年1回人事考課を
基に実施され昇給する職員が多くいます。
*公共交通機関(電車・バス)利用での通勤手当は全額支給。
マイカー通勤による通勤手当は会社規程による。
*国から充実した育児支援制度が認められました(くるみんマーク
取得)育児休業はもちろんのこと、復帰後の働き方(短時間の勤務
・深夜勤務なし)も相談にのります。
*スキルアップを応援しています。社内での介護予防運動指導員の
養成講座の実施やeラーニング、社内勉強会も多数実施。外部研修
にも積極的に派遣。
・定年70歳、70歳を過ぎても継続して勤務可能な制度も有りま
す。
*WEB面接対応可能

※オンライン自主応募可
この求人はオンライン自主応募が可能です。「自主応募」の場合ハ
ローワークの紹介状は不要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒252-0014
神奈川県座間市栗原中央3-10-1
グループホームイー・ケア座間
小田急小田原線座間駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 書類選考後、面接等について連絡いたします。*面接は原則就業場
所で行います。(施設の雰囲気を感じてください)
担当者: 《課係名、役職名》
人事課
《担当者》
採用担当
《電話番号》
055-924-5218
《FAX》
055-926-6730
《Eメール》
jinji@e-care.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社イー・ケア
所在地: 静岡県沼津市高島本町１６－１６　高島本町ビル２階
事業内容: 高齢者施設・介護保険事業所の運営（有料老人ホーム・グループホ
ーム・通所介護、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具
貸与事業）
従業員数: 《企業全体》
222人
《就業場所》
16人
《うち女性》
15人
《うちパート》
8人
設立年: 平成17年
資本金: 2,350万円
労働組合: なし
会社の特長: 弊社の使命は、高齢者の尊厳を支えるケアを実現することです。要
介護になっても、その人らしい生活ができるよう支えます。なお、
弊社は、行政から許認可を受けた事業しか営んでおりません。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
稲生康
法人番号: 5080101003377
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎