正社員
医療法人 小西第一病院
フルタイム看護助手
197,527円〜226,157円
西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅 JR鹿児島本線 天拝山駅から徒歩7分
福岡県筑紫野市石崎1-3-1
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時30分〜20時30分
(3)17時00分〜9時00分
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時30分〜20時30分
(3)17時00分〜9時00分
仕事内容
*患者さんの身辺のお世話や入浴介助、食事介助、リネン類の整理
整頓、その他、入院患者様の療養環境整備に関する諸業務を行って
いただきます。
*変更の範囲:変更なし
※看護助手、介護士の実務未経験者の方にも丁寧に指導します。
≪急 募≫
整頓、その他、入院患者様の療養環境整備に関する諸業務を行って
いただきます。
*変更の範囲:変更なし
※看護助手、介護士の実務未経験者の方にも丁寧に指導します。
≪急 募≫
求人の特徴
急募 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4018-000321-6
- 事業所名
- イリョウホウジン コニシ ダイイチ ビョウイン
医療法人 小西第一病院 - 所在地
- 〒818-0068
福岡県筑紫野市石崎1-3-1
募集内容
- 職種
- フルタイム看護助手
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒818-0068
福岡県筑紫野市石崎1-3-1
西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅 JR鹿児島本線 天拝山駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
看護助手、介護士の実務経験あれば尚可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 197,527円〜226,157円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 149,960円〜175,760円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅(一律)手当 15,000円〜15,000円調整手当 7,500円〜7,500円
- 固定残業代(c)
- あり 25,067円〜27,897円
《固定残業代に関する特記事項》
みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代18~
20H分として支給。超過分は別途支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当:1勤務あたり7,000円追加支給
夜勤特別手当:夜勤宣言回数に応じて月給に追加支給
月1回:5,000円、月2回:10,000円
月4回:20,000円、月5回以上:25,000円
能力手当:0円~15,000円 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
35,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
22日 - 賃金支払日
- その他
《その他の賃金支払日》
賃金締切日の当月末払い - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり7,500円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
7時30分〜20時30分
《就業時間3》
17時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)標準日勤帯
(2)の間で8時間勤務有(早出・遅出)
(3)夜勤16時間中2時間休憩有
(1)~(3)シフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
異常な数の突発的、救急、臨時的患者等への対応
年6回、1箇月80時間、年540時間まで延長の可能性 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制、月9日休(2月のみ8日休)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
院内に託児施設あり月額7千円(食事代込)/人
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 40180-15135841
- 受付年月日
- 2024年09月06日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 福岡南公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *夜勤は、能力等を勘案し、試用期間後に月2~4回を予定
*昇給、賞与は病院の業績、評価による
*院内保育園は定員に達している可能性がある為、
必ず事前にお問い合わせ下さい。
*マイカー通勤:無料駐車場有り
*賞与は勤続月数6ヶ月以上からが支給対象
*夏季、年末年始休暇は法人の指定した日(毎年暦により変動)
*年間休日数に夏季、年末年始休暇は含まない、勤務した場合には
別日に振替
*賃金支払日:賃金締日の当月末払い
*夜勤特別手当:宣言回数と半期分(退職時まで)の実績に
差異があった場合には、賞与時(退職時)に差額を調整する。
尚、勤続月数6ヶ月未満で賞与の支給が無い場合でも、
実績がある場合には、当該手当支給。
また、原則宣言の申出、変更は5月又は11月に行う事とし、
6月又は12月の給与より反映とする。
*調整手当は変動の可能性あり
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒818-0068
福岡県筑紫野市石崎1-3-1
西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅 JR鹿児島本線 天拝山駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事課
《担当者》
山浦 達彦
《電話番号》
092-687-4815
《FAX》
092-923-2345
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種により賃金を決定 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人 小西第一病院
- 所在地
- 福岡県筑紫野市石崎1-3-1
- 事業内容
- 内科・外科、消化器内科・消化器外科・整形外科・循環器内科・リ
ハビリテーション科、呼吸器内科、脳神経外科・脳神経内科、内分
泌・糖尿病内科、神経内科、健診科(病床121床) - 従業員数
- 《企業全体》
185人
《就業場所》
185人
《うち女性》
146人
《うちパート》
32人 - 設立年
- 昭和38年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域住民と密着した信頼とぬくもりのある医療を目指しています。
- 役職/代表者名
- 《役職》
理事長・院長
《代表者名》
小西 正洋 - 法人番号
- 2290005006697
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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