アルバイト・パート看護師/老人ホーム

看護師/老人ホーム

1,370円〜1,370円

福岡県北九州市門司区

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度

仕事内容

◇介護付有料老人ホームの看護師
・健康管理、医療処置、リハビリ
・日常生活ケア
・記録(タブレット入力)

*採用日から3月31日までの雇用
以降1年毎の契約更新あり

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

看護職、介護職、相談員、ケアマネージャー、リハ職など多職種で
連携し、ご入居者の自立に向けた生活支援を行っています。
レクリエーション、イベント、アクティビティ活動など
ご入居者と一緒に楽しんでいます。
眠りスキャンシステム、アイパッド入力、歩行トレーニングロボッ
ト
を導入しています。
ノーリフティング(機械入浴・移乗リフトなど)を徹底してい
ます。
20代から70代の職員が助け合っています。特定技能外国人
介護スタッフも頑張ってます。

求人の特徴

外国人OK 完全週休2日制交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 看護師/老人ホーム
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 複数名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 福岡県北九州市門司区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
病院又は診療所5年以上の経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,370円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,370円〜1,370円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜40,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は相談に応じます。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
4週8休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 40062-03724541
受付年月日: 2024年09月06日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 小倉公共職業安定所門司出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *昇給・賞与は事業業績及び本人能力による

*無料駐車場あり(片道2km以上)

*契約条件に応じ、各種保険は法令通り加入

*有給休暇の付与日数は週の所定労働日数による(法定付与)

【原則更新:上限なし】

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
看護師免許証(写し)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり