正社員レストランホールスタッフ、ラウンジの接客

レストランホールスタッフ、ラウンジの接客

190,000円〜260,000円

京都府京都市東山区

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）11時00分〜20時00分
（３）13時00分〜22時00分

仕事内容

・来館時のお迎え、お見送り
・オーダーテイク
・料理の提供
・ティー&バーでの接客業務(飲食提供含む)
・飲料、備品管理

※変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

当社の求人募集につきまして、ご覧いただき誠にありがとうござい
ます。

当社は2022年7月に京都・東山に開業致し、京都の多様な文化
を感じて頂ける、滞在が目的としたホテルです。

またホテル内のレストラン「ナナノイチ」では、ホテルならではの
「食」へのこだわり、フレンチと和が織りなす新しい空間を創り上
げ、京都の食材とフレンチとが融合した京フレンチをベースに、朝
食から夕食まで提供しております。

是非一緒にホテルの歴史を築いていければと思います。
皆様からのご応募お待ちしております。

求人の特徴

外国人OK 学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: レストランホールスタッフ、ラウンジの接客
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 京都府京都市東山区
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
ホテル・レストラン勤務経験、接客経験があれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 190,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜260,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 残業手当・深夜手当・宿泊手当・技能手当・年末年始手
当
月平均労働日数: 21.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間3》
13時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)06:00～11:00 休憩なし
※シフト制
※1ヶ月平均労働時間:約170時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
・顧客増大による繁忙等に対応、事故災害等の対処
80H/月(年6回)600H/年
休憩時間: 60分
年間休日数: 112日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9～10回
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26020-23217541
受付年月日: 2024年09月06日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 京都七条公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
カムバック制度
正社員として1年以上在籍し、退職時に規定を確認、同意し、退職
日から5年以内の者
福利厚生の内容: ・東急共済組合(医療給付金・保養所補助等)
・東急グループ従業員持株会制度
・人間ドック補助、メンタルヘルス
インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与
・休憩室あり
・男女ロッカー室あり(シャワー室・仮眠室完備)
研修制度: 《研修制度の内容》
【研修制度】
・資格報奨金制度
・技能手当支給規定
・昇格時研修
・通信教育(Eラーニング)
両立支援の内容: ・育児・介護のための勤務時間短縮あり
・時間外勤務、休日勤務、深夜勤務の制限あり