正社員障害者福祉施設の支援員(ポラーノ広場正規)

社会福祉法人青葉仁会

障害者福祉施設の支援員(ポラーノ広場正規)

221,697円〜234,672円

近鉄富雄駅から車10分

奈良県奈良市三碓２１４６－２
「ポラーノ広場」

変形労働時間制
（１）8時45分〜17時45分

仕事内容

主に知的障害のある方が、主体的に豊かに輝いて生きて
いけることを目的に1人1人の「働く・暮らす・余暇」
をサポートさせて頂く仕事です。
*事業所で活動される利用者の支援員として、レストランの経営・
製菓製パン・食品加工、総菜等の食に関わる就労支援スタッフ
*木工・紙漉き・縫製・アート等のクラフト製造に関わる就労支援
スタッフ
*外出・各種レクリエーション等余暇・生活全般の企画・運営を行
う生活支援スタッフ
※経験は不問です。目の前の利用者一人ひとりとしっかり向き合い
、寄り添った気配りのできる方を希望します。
◆「働き方改革関連認定企業」【変更範囲:法人の定める業務】

事業所からのメッセージ

社会福祉法人青葉仁会では、就労支援として地域の耕作放棄地を活
かしたブルーベリー園、お米や野菜を生産する農業部門、生産物の
2次加工等を行う食品加工・瓶詰製造・パン・スイーツの食部門、
紙漉き・木工・縫製・アート等のクラフト系製造部門等々の6次産
業化した展開を行っています。「人と自然に優しいモノ・空間」を
テーマにブランド化し、夢のある商品作りや福祉・地域・社会をつ
なぐ目的として6つのレストラン運営も行っています。また余暇支
援については旅行、外出、カヌーや自転車をはじめとしたアウトド
アチャレンジ、歌やダンス、太鼓チームの演奏の出演、アロマや足
裏療法、ミュージックケア等々の療法支援等多岐に渡っています。
私たちは主に知的に障害のある方々の「働く・暮らす・余暇」が豊
かに輝くものになるよう様々な場面をサポートしている法人です。
自分の強みを活かせる場がきっとあります。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2901-101294-2
事業所名: シャカイフクシホウジンアオハニカイ
社会福祉法人青葉仁会
所在地: 〒630-2152
奈良県奈良市杣ノ川町50-1

募集内容

職種: 障害者福祉施設の支援員(ポラーノ広場正規)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒631-0061
奈良県奈良市三碓2146-2
「ポラーノ広場」
近鉄富雄駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
採用後、奈良県下の他の事業所への異動の可能性あり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
奈良市・生駒市内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢60歳/労基法61条(18歳未満の深夜就業禁止)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 221,697円〜234,672円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,300円〜173,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 30,000円〜40,000円
固定残業代(c): あり 21,397円〜21,672円
《固定残業代に関する特記事項》
残業時間の有無によらず、固定の残業代として14時間分支給。1
4時間を超える残業については別途支給。
その他の手当等付記事項(d): *資格手当:1,000～50,000円
*扶養手当:配偶者10,000円、他2,700円
*他に住宅手当・夜勤手当・宿直手当・年末手当手当・
会議研修手当等があります。
*賞与の算定には出勤率や査定による乗率も加味
*前歴加算あり。
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
26,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜2,640円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時45分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
就業場所により夜勤がある場合は18時～翌10時
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1ヶ月について100時間未満,2カ月から6ヵ月までは平均して
80時間を超過しない
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
1週間に1日は休みあり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 29010-14820941
受付年月日: 2024年09月06日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 奈良公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: (福利厚生)
・産休・育児休暇制度で家庭と仕事の両立を助けます。
・時短勤務制度を利用することで生活にあわせた働き方ができます
・資格取得支援制度で職員のチャレンジを応援します。
・互助会活動で登山、サイクリング等のクラブがあり、毎年、職員
間の親睦として職員旅行があります。

(採用担当より)
青葉仁会には様々な経験や経歴をもつ職員が沢山います。例えば
教師・自転車メカニック・保育士・ホテルマン・パティシエ・エン
ジニア・板前・海外協力隊員・美容師・・・とても個性的なメンバ
ーが今、同じ目標に向かって進んでいます。職場での出会いや経験
を通じ、個人の成長と夢の実現がかなう、そんな職場で働いてみま
せんか。

(賞与)
3.9カ月分は前年度の平均実績

選考等

採用人数: 6人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回),筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒630-2152
奈良県奈良市杣ノ川町50-1
近鉄奈良駅
から車
25分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ホンダミツヒロ
《担当者》
本田満広
《電話番号》
0742-81-0420
《FAX》
0742-81-0804

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 名阪国道「針」ICから車で10分。
近鉄奈良駅から車で約25分。

会社情報

会社名: 社会福祉法人青葉仁会
所在地: 奈良県奈良市杣ノ川町５０－１
事業内容: 障害があっても生き生きとした人生を送りたいと願うすべての方に
「幸福の平等」の理念のもと、生活支援・就労支援・地域支援を通
じ、思い描く人生「働く・暮らす・余暇」の充実を目指しています
従業員数: 《企業全体》
363人
《就業場所》
269人
《うち女性》
179人
《うちパート》
161人
設立年: 平成3年
労働組合: なし
会社の特長: 資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維
持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉
われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
榊原典俊
法人番号: 2150005000664
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり