アルバイト・パート児童指導員(ひかり田村教室)

株式会社ぽーと

児童指導員(ひかり田村教室)

955円〜1,100円

船引駅から車3分

福島県田村市船引町船引字北町通４８－１
ひかり田村教室

交替制（シフト制）
（１）13時00分〜18時00分
（２）9時00分〜16時30分

・障がいを持ったお子様を放課後や夏休み等の長期休暇中にお預
かりし、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。

・ミニバン等での児童の送迎も行っていただく場合もあります。
送迎範囲:田村市、小野町ほか近隣市町村

(変更範囲:会社の定める業務)

事業所からのメッセージ

発達障がいなどの特性のある児童が対象の施設です。
児童の個性に合わせた活動を提供しています。
初めての方でも、丁寧に教えますので、安心して働くことができま
す。
努力次第で、正社員への登用もあります。
明るく楽しい職場です。
まずは、お気軽に見学だけでもお待ちしております。

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 研修あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 児童指導員(ひかり田村教室)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
本人の能力評価による
就業場所: 〒963-4312
福島県田村市船引町船引字北町通48-1
ひかり田村教室
船引駅
から車
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
児童に関する業務経験2年以上
必要なPCスキル: 文字入力程度
必要な免許・資格: 免許・資格名
中学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
保育士
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
教員免許(小・中・高・養護・特別支援)児童指導員任用資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 955円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 955円〜1,100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
18,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
13時00分〜18時00分
《就業時間2》
9時00分〜16時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)月～金曜日
(2)学校の休日(長期休暇中)(休憩:60分)
※管理者の指示により30分程度前後する場合あり
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇、誕生日休暇:あり
※パートの場合、応相談
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *駐車場あり:無料

*事前職場見学:可

*電話連絡のうえ、面接時に応募書類を持参して下さい。

*就業条件により該当保険加入、有給休暇付与日数変動致します。

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
出産、育児、介護
福利厚生の内容: ・制服の貸与あり
・資格取得補助あり
・懇親会等の費用は全額補助
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
資格取得補助
両立支援の内容: 育児等、家庭の事情に応じて休暇や勤務時間など可能な限り調整し
ています。
病気になった場合も、休暇や勤務時間等、柔軟に対応しています。