アルバイト・パート事務当直

医療法人社団仁徳会とくなが病院

事務当直

1,176円〜1,176円

ＪＲ姫新線　東觜崎駅から徒歩10分

兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田４７３番５

変形労働時間制
（１）19時00分〜8時30分

・電話対応
・時間外受診者対応(カルテ出し、金銭仮受他)
・施設内定時巡視、施錠確認
・その他、上記に付随する業務の処理

*5名での交替勤務になります。
*60歳以上応募可
*パソコンも使用します

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 事務当直
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒679-4109
兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田473番5
JR姫新線東觜崎駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 簡単な入力程度
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,176円〜1,176円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,176円〜1,176円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: その他 10,000円〜10,000円
賃金形態等のその他の内容
1勤務 10000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
24,500円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
19時00分〜8時30分
《就業時間に関する特記事項》
*休憩時間300分(仮眠含む)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 300分
週所定労働日数: 週1日以上
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*毎月作成の勤務票による

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒679-4109
兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田473番5
JR姫新線東觜崎駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
とくながグループ採用担当
《電話番号》
0791-65-2211
《FAX》
0791-65-9477

会社名: 医療法人社団仁徳会とくなが病院
所在地: 兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田４７３番５
事業内容: 医療業（内科・消化器内科・内視鏡内科・脳神経内科・糖尿病内科
・人工透析内科・整形外科・外科・リハビリテーション科）
＊グループ施設（特養・老健等）と連携をとりながら医療業を展開
従業員数: 《企業全体》
158人
《就業場所》
147人
《うち女性》
107人
《うちパート》
45人
資本金: 2億3,020万円
労働組合: なし
会社の特長: ・総合的な地域医療病院(救急・在宅・健診)を目指しています。
・福利厚生の充実に力をいれ働きやすい職場作りに努めています。
・医療人としての育成を目指した各種研修制度を充実
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
徳永金清
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり