両備ホールディングス株式会社(経営SC)

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3301-614084-8

事業所名

リョウビホールディングス カブシキガイシャ
両備ホールディングス株式会社(経営SC)

所在地

〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレース オフィススクエア5F

募集内容

職種

スパ受付・フロントスタッフ

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月15日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務状況を鑑みて検討
3月16日～翌年3月15日までの1年間で契約更新

就業場所

〒700-0907
岡山県岡山市北区下石井2-10-8 杜の街プラザ3階・4階
両備経営サポートカンパニー 杜の街ウェルビーイング事業部
岡山駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
年少者の深夜業禁止による年齢制限

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,200円〜1,200円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
15日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)
《就業時間1》
18時00分〜22時00分
又は
9時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
平日:18時～22時(火曜日休館)
土日祝:例(1)9時～13時 (2)13時～18時 (3)1
8時～22時

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日程度
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週3日～4日勤務

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

不可

障害者に配慮したその他の施設

職場見学も可能です。
ご相談ください。

求人について

ハローワーク求人番号

33010-31803841

受付年月日

2024年09月06日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗合旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

コンディショニング&スパ施設のオープニングスタッフとして、お
客様のリラックスと健康をサポートしませんか?
これまでの岡山にない、都会的で洗練された新しい施設の一員とし
て、心温まるサービスで笑顔と安らぎのひとときを提供しましょう
。

資格・経験は不要!未経験者の方、大歓迎!
短時間勤務でOKなので、時間を有効に使ってプライベートも充実
できます。

*PRシート参照
*年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します。

*業務の変更範囲:会社の定める業務

選考等

採用人数

3人
《募集理由》
新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井2-10-12
杜の街グレース オフィススクエア5F
岡山駅
から徒歩
15分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
086-234-1120
《FAX》
086-232-2212
《Eメール》
rgkyujin@ryobi-holdings.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
両備グループ再就職登録制度あり

福利厚生の内容

【社員の幸せ=健康×能力×やる気+夢】

両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」
「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れて
いても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません
。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこ
に夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力
で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める
努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。

・人間ドック等の受診費用の助成
・予防接種の助成
・健康イベントへの参加費の助成
・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成
・各種契約施設・グループ施設の利用割引
・両備グループ再就職登録 他

研修制度

《研修制度の内容》
・新入社員基礎教育
・新入社員～部長級 階層別教育
・マナー研修
・若手社員意欲能力向上教育(チャレンジU30)
・経営管理基礎講座(通称:両備大学)
・青年重役会(JB制度、通称:両備大学院)

両立支援の内容

【両備フレキシブルワークプラン制度】
介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて
働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度

●短時間勤務/週4日勤務/時差出勤/時間外・休日出勤の制限
(通算10年利用可)

【出産準備休暇制度】
妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得するこ
とができる制度(妊娠初期の悪阻など)

【社内セミナー】
介護セミナー、子育て支援セミナーの実施

その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるよ
うにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています
。