正社員
プロマ精工 株式会社
機械組立工(経験不問)
160,000円〜200,000円
都城駅から車10分
宮崎県都城市高木町7072-1
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
機械の図面や設計図を確認し、そのとおりに機械を組み立てる仕事
になります。
また、部品検査や機械の動作確認調整などを行います。
製品ができていく過程を踏みながら製品を世に送り出せることが、
このお仕事の大きな醍醐味です。
実際の仕事内容や職場の雰囲気を感じて頂きたく、職場見学を随時
実施しています。お問い合わせください。
変更範囲:変更なし
になります。
また、部品検査や機械の動作確認調整などを行います。
製品ができていく過程を踏みながら製品を世に送り出せることが、
このお仕事の大きな醍醐味です。
実際の仕事内容や職場の雰囲気を感じて頂きたく、職場見学を随時
実施しています。お問い合わせください。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
*新しいアイデアと開発力で生産機械を設計製造している会社で
す。当社で製作された機械によって生みだされた製品は、国内の
みならず世界にも売り出されています。今まで人材にも恵まれ、
取引先企業にも信頼されています。
す。当社で製作された機械によって生みだされた製品は、国内の
みならず世界にも売り出されています。今まで人材にも恵まれ、
取引先企業にも信頼されています。
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4504-003340-4
- 事業所名
- プロマセイコウカブシキカイシャ
プロマ精工 株式会社 - 所在地
- 〒885-0003
宮崎県都城市高木町7072-1
募集内容
- 職種
- 機械組立工(経験不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒885-0003
宮崎県都城市高木町7072-1
都城駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所設置あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を募集・採用 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 160,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 160,000円〜200,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※基本給は試用期間後、能力に応じて決定します。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
150,000円〜1,200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の生産量を大幅に超える受注等があるときは、6回を限度とし
て1ヶ月80時間、1年720時間までできる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年間カレンダーによる(土曜日・盆・年末年始あり)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 45040-09355641
- 受付年月日
- 2024年09月06日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 都城公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他のはん用機械・同部分品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤:無料駐車場有り。
*新入社員向け、内部または外部研修を実施しています。
*業務に資するとして会社が認めた資格(固定式クレーン、フォー
クリフト等)について取得費用の全額補填いたします。
*チームで連携して仕事を進めることが多く、互いにフォローし合
いながら働ける職場です。
*学歴・職歴により優遇いたします。
一緒に働きませんか?
・元気な方、熱いハートとパッションを持った方
・挨拶が出来る方 挨拶は元気の源だと思って率先して出来る方
・学習意欲が高く、自ら感性を磨ける人
・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる人
オンライン自主応募可(自主応募の場合、紹介状不要)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒885-0003
宮崎県都城市高木町7072-1
都城駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
工場長
《担当者(カタカナ)》
サイトウ
《担当者》
斉藤 秀三郎
《電話番号》
0986-27-5170
《FAX》
0986-27-5171
《Eメール》
info@proma.co.jp
求人・事業所PR情報
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
東レエンジニアリング 株式会社
《主要取引先2》
株式会社 IHI物流産業システム
《主要取引先3》
京セラ 株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康診断を実施しています。
・会社が認めた業務にかかわる資格取得に関する費用は全額補填し
ます。 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
業務に資するとして会社が認めた講習会の参加費用は
全額補填します。
会社情報
- 会社名
- プロマ精工 株式会社
- 所在地
- 宮崎県都城市高木町7072-1
- 事業内容
- 省力化用自動機械(人の手によって行われていた作業を、機械化す
ることで手間や労働力を軽減する機械)を自社設計製作し、据付調
整まで一貫した「ものづくり」を提案しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
29人
《就業場所》
29人
《うち女性》
6人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和33年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 大企業向けの省力化用自動機械を自社設計製作
取引先:京セラ(株)、東レエンジニアリング(株)、
(株)IHI 他 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
齊藤 眞二郎 - 法人番号
- 7350001008257
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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