アルバイト・パートホームページ制作と運用(初任者可)

合同会社ふくろう

ホームページ制作と運用(初任者可)

1,100円〜1,800円

ＪＲ線　京都駅から徒歩5分

京都府京都市南区東九条上殿田町１エンブレム京紋３０２号
合同会社ふくろう
シェイクハンズ　京都駅前

（１）10時00分〜19時00分

仕事内容

弊社では企業様に対して名刺やチラシ、ウェブサイトの制作などを
行っております。また、動画製作等にも取り掛かり始めております
。これら全般を担当頂きます。
デザイナーやクリエイターの会社で働いたことがない方でも歓迎し
ます。弊社で受注している仕事は、コーディングよりもワードプレ
スやウィックスなどで制作することが多いので徐々に経験を積んで
いき成長できる環境です。
コンセプトの設計
ホームページデザイン
チームにてホームページ構築
【従事する業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
◆◆ 急募求人 ◆◆

事業所からのメッセージ

当事業所では、広告制作を行っており、ホームページ、パンフレッ
ト、カタログ、ポスター、PR動画をはじめとした企業様の販促ツ
ール全般を手掛けております。
また、お取引先も様々で、メーカー、個人、学校法人、政治家など
様々なお客様のブランディングを行っております。
弊社では、広告に感する制作全般を行っているので、部署を跨いで
のやりとりも多く、幅広い業界のことを知ることができ、日々勉強
になることが多いです。
社風としましては、新しいことに挑戦し、自ら開拓していくことを
大切にしておりますので、社内スタッフも勢いのある者がほとんど
です。
成長意欲をもって、様々な経験がしたいと思っている方にとっては
非常にモチベーションの上がる職場です!
また、これから始めたいという方も大歓迎ですので、熱意さえあれ
ば社内研修によってメキメキと実力を延ばすことも可能です!

求人の特徴

急募外国人OK 完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2501-616900-4
事業所名: ゴウドウガイシャフクロウ
合同会社ふくろう
所在地: 〒520-0047
滋賀県大津市浜大津3丁目10ー3ハイツ浜大津201号

募集内容

職種: ホームページ制作と運用(初任者可)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 4名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒601-8002
京都府京都市南区東九条上殿田町1エンブレム京紋302号
合同会社ふくろう
シェイクハンズ京都駅前
JR線京都駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
好立地でどこからでも出勤しやすい、京都市の中心地となります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
過去に簡単なものでもいいのでウェブサイトの制作やデザインをし
た事がある方。
必要なPCスキル: イラストレーター、フォトショップ、ホームページ制作の経験
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,800円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜350,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
10時00分〜19時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 25010-08967341
受付年月日: 2024年09月06日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 大津公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ☆自身のスキルを伸ばせる職場です
☆仕事の営業や企画などにも携わって頂けます
☆スタッフ全員話しやすく意見やアイデアをどんどん取り入れます
☆広々とした働きやすいオフィスです
☆BGMや緑を取り入れることでストレスを減らします
☆土日は完全休日!お盆や年末年始などに休みです!
☆毎年成長し続けるベンチャー気質の会社です

・加入保険、年次有給休暇は就業時間・日数により法定通り
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
「オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする」

・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒520-0047
滋賀県大津市浜大津3丁目10-3ハイツ浜大津201号
合同会社ふくろう
シェイクハンズ
京阪びわ湖浜大津駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
過去の制作物
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
過去の制作物
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ・面接場所について、変更可能性あり。
・履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
担当者: 《課係名、役職名》
事業責任者
《担当者(カタカナ)》
ハヤシ
《担当者》
林
《電話番号》
075-634-6691
《FAX》
077-511-9111
《Eメール》
tomoya.s212@gmail.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ■正社員になったら借上げ社宅を利用できますので、手取り額がア
ップ!
■毎年2回の賞与に加えて成績に応じた決算賞与も付与♪
■スキルを上げたい、知識をつけたいという方に対して資格取得費
用や図書費のサポートあり!弊社に入社してから介護の資格を取得
したり、デザインの経験ゼロからデザイナーとして活躍している方
も多数おります(^^)
■研修内容も充実していて、研修動画をアーカイブで見れます☆
■週に一度オンラインで管理者が集まり、勉強します☆
■月に一度スタッフが集まり運営会議を開催します☆
■月に一度キャリア面談がありますので、将来の希望や目指してい
る方向性をブラッシュアップします☆
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内研修として介護技術や新しい制度についてはもち
ろんのこと、外部講師を呼び勉強会を定期的に開催し
ています。福祉業界以外の講師の方も来られるので、
知見が格段に広がります♪
両立支援の内容: 当事業所では「子育て世代」が多く、スタッフみんながお互いを支
えながら運営しています。その為、お子様の「運動会」や「授業参
観」などのイベント等には優先して頂けるようなシフトを組んでい
ます♪
また、お子様を迎えにいかなければいけないような時間帯にも配慮
し、毎月しっかりと「仕事と家庭」を両立できるように話合いを行
います。
スタッフも利用者も事業者もみんなが幸せに生活を送れることを目
指して、日々改善と成長を繰り返します☆
さらに、昨年のコロナ禍に伴いまして、「リモートワーク」も一部
受け付けました。
「一生懸命働きたいけれどどうしても時間が合わない」という方は
ぜひ一度ご相談下さい!