契約社員
株式会社 バイタルケア バイタルケア秋田
訪問介護員(常勤ヘルパー)
160,000円〜195,900円
泉外旭川駅から徒歩13分
秋田県秋田市泉字登木221番地1
変形労働時間制
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
○訪問介護業務に従事していただきます。
・掃除、調理、買物等の生活援助や食事、入浴、排泄介助等の身体
介護
*担当地域:秋田市内となります。
*訪問件数:1日4~6件程度となります。
*訪問には社用車を使用していただきます(AT車)。
変更範囲:会社の定める業務
・掃除、調理、買物等の生活援助や食事、入浴、排泄介助等の身体
介護
*担当地域:秋田市内となります。
*訪問件数:1日4~6件程度となります。
*訪問には社用車を使用していただきます(AT車)。
変更範囲:会社の定める業務
注目ポイント
事業所からのメッセージ
*正社員への登用制度あり
*その他の手当等について
職務手当
・介護福祉士:7000円
・ヘルパー1級相当:5000円(基礎研修・実務者研修修了者
・看護師等)
・ヘルパー2級相当:3000円(初任者研修修了者)
当社規定による
R6.9より常勤ヘルパーに対し20,000円/月支給
※業績により介護職員等処遇改善加算一時金支給
*当社は入社後3か月の使用期間を設定しており、入社日によって
は当初の項期間内に使用期間が終了しない場合があります。
その場合は、契約更新後も試用期間が継続します。
*その他の手当等について
職務手当
・介護福祉士:7000円
・ヘルパー1級相当:5000円(基礎研修・実務者研修修了者
・看護師等)
・ヘルパー2級相当:3000円(初任者研修修了者)
当社規定による
R6.9より常勤ヘルパーに対し20,000円/月支給
※業績により介護職員等処遇改善加算一時金支給
*当社は入社後3か月の使用期間を設定しており、入社日によって
は当初の項期間内に使用期間が終了しない場合があります。
その場合は、契約更新後も試用期間が継続します。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0501-924217-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ バイタルケア バイタルケアアキタ
株式会社 バイタルケア バイタルケア秋田 - 所在地
- 〒010-0816
秋田県秋田市泉字登木221番地1
募集内容
- 職種
- 訪問介護員(常勤ヘルパー)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 24名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒010-0816
秋田県秋田市泉字登木221番地1
泉外旭川駅
から徒歩
13分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
訪問介護の経験や介護経験があれば尚可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 160,000円〜195,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 157,000円〜188,900円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 3,000円〜7,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 当社規定による
*年4回処遇改善一時金支給 - 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
25,200円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
スケジュール表により月平均8~9日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 05010-15864041
- 受付年月日
- 2024年09月06日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 秋田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *正社員への登用制度あり(社内試験による)
*その他の手当等について
職務手当
・介護福祉士:7000円
・ヘルパー1級、基礎研修・実務 者研修修了者:5000円
・初任者研修修了者、ヘルパー2 級:3000円
当社規定による。
R6.9より常勤ヘルパーに対し20,000円/月支給
※業績により介護職員等処遇改善加算による一時金支給
*当社は入社後3ヶ月の試用期間を設定しており、入社日によって
は当初の雇用期間内に試用期間が終了しない場合があります。
その場合は、契約更新後も試用期間が継続します。
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
書類選考後連絡 - 選考場所
- 〒010-0816
秋田県秋田市泉字登木221番地1
泉外旭川駅
から徒歩
13分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
秋田事業所 責任者
《担当者(カタカナ)》
ヤスイ ヒサノブ
《担当者》
安井 久信
《電話番号》
018-824-3417
《FAX》
018-867-8477
《Eメール》
yasui@vitalcare.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
・ - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 バイタルケア バイタルケア秋田
- 所在地
- 秋田県秋田市泉字登木221番地1
- 事業内容
- 指定訪問介護事業所、指定居宅介護支援事業所、指定通所介護事業
所、指定福祉用具貸与事業所 - 従業員数
- 《企業全体》
254人
《就業場所》
30人
《うち女性》
27人
《うちパート》
17人 - 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 医薬品総合卸売商社(東証1部上場)株バイタルネット100%出
資の介護事業専門企業です。宮城・新潟・秋田の3県において事業
展開しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
小泉 敦保 - 法人番号
- 3370801000992
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし