アルバイト・パート
株式会社 ケアプロ
看護師(久留米市)
1,241円〜1,357円
福岡県久留米市諏訪野町2723-7
「ケアハウスすわの」
「ケアハウスすわの」
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
(1)8時00分〜17時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
仕事内容
老人ホーム施設内での看護、介護業務全般
・機能訓練
・日常生活の介助
・業務記録
・薬の管理
・医療機関との連携等
・レクリエーション等
*介護付き有料老人ホーム 33床*
◎髪色自由な職場です!
※変更範囲:変更なし
・機能訓練
・日常生活の介助
・業務記録
・薬の管理
・医療機関との連携等
・レクリエーション等
*介護付き有料老人ホーム 33床*
◎髪色自由な職場です!
※変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
*当社では、スタッフ全員が「もうひとつの家族」でありたいとい
う思いで、人のぬくもりと温かさが漂う雰囲気の施設運用を目指し
ております。
*介護の経験がなくても介護を学びたい、笑顔が素敵、元気がいい
。この3つのうち一つでも当てはまる方を求めます。
*入社後は試用期間を設けていますので基本からしっかりと学んで
いただけます。
*施設見学も随時、受け付けておりますのでお気軽にご来所くださ
い。
う思いで、人のぬくもりと温かさが漂う雰囲気の施設運用を目指し
ております。
*介護の経験がなくても介護を学びたい、笑顔が素敵、元気がいい
。この3つのうち一つでも当てはまる方を求めます。
*入社後は試用期間を設けていますので基本からしっかりと学んで
いただけます。
*施設見学も随時、受け付けておりますのでお気軽にご来所くださ
い。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 髪型・髪色自由 交通費支給 車通勤OK 研修あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 4105-613823-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ ケアプロ
株式会社 ケアプロ - 所在地
- 〒849-0114
佐賀県三養基郡みやき町中津隈 624
募集内容
- 職種
- 看護師(久留米市)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒830-0037
福岡県久留米市諏訪野町2723-7
「ケアハウスすわの」
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内に喫煙所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
求人に関する特記事項欄参照 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
実務経験があれば尚可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
通勤手当なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,241円〜1,357円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 941円〜957円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当手当 300円〜400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ≪処遇改善手当補足≫処遇改善手当は雇用契約書の所定
就業時間によります。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
12,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
30,000円〜150,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*勤務日数や勤務時間はご相談ください。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制によります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- バリアフリー対応トイレ
- オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ
- 障害者に配慮したその他の施設
- オストメイト対応トイレと車いす対応トイレは、利用
者の方との共用です。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 41050-05436441
- 受付年月日
- 2024年09月06日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 鳥栖公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *本人の同意が得られる場合、他事業所に異動する可能性あり(福
岡県・佐賀県内)
*通勤手当は社内規定により支給(片道2km以上支給)
*未経験の方でも懇親丁寧に指導いたしますので安心してご応募下
さい。
*所定就業時間により各種保険加入します。
*年次有給休暇、加入保険は労働日数・時間によります。
*事前連絡をお願いします。面接日時をお伝えしますので
面接当日、応募書類(紹介状・履歴書/写真貼付)を持参
ください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒830-0037
福岡県久留米市諏訪野町2723-7
「ケアハウスすわの」 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部長 施設長
《担当者》
山口 堤
《電話番号》
0942-46-2264
《FAX》
0942-46-2265
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
育休等長期離職者の積極的採用あり - 福利厚生の内容
- 資格支援制度、車通勤可、無料駐車場有、制服貸与、慶弔見舞金、
産休、育児休暇有、提携保養所有
その他、忘年会や親睦会などの社内イベントがあります。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内研修
・基本となる社会や社内のルールを身につけることや
日常業務のスキルアップを目的とした研修を行ってい
ます。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ケアプロ
- 所在地
- 佐賀県三養基郡みやき町中津隈 624
- 事業内容
- 介護事業
- 従業員数
- 《企業全体》
110人
《就業場所》
22人
《うち女性》
20人
《うちパート》
9人 - 設立年
- 平成23年
- 資本金
- 210万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 弊社では『もうひとつの家族』でありたいという思いで、人のぬく
もりと温かさが漂う雰囲気の施設運営を目指しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
右近 享 - 法人番号
- 9300001008292
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし