正社員
社会福祉法人 邑元会
【10/17面接会専用】介護職員(通所介護あかつき)
202,000円〜232,000円
JR高崎線 籠原駅から車12分
埼玉県深谷市藤野木117
「通所介護 あかつき」
「通所介護 あかつき」
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
*デイサービスご利用者様の朝夕の送迎、食事・排泄・入浴の介助
が主な業務です。
*ご利用者様と職員がともに楽しめるようレクリエーションや行事
の企画、実施にも携わっていただきます。
*デイサービスの為、日勤業務です(夜勤はありません)
*事業所の定める業務。
*業務の変更範囲:変更なし
2025年4月に深谷市内に新築移転予定です
が主な業務です。
*ご利用者様と職員がともに楽しめるようレクリエーションや行事
の企画、実施にも携わっていただきます。
*デイサービスの為、日勤業務です(夜勤はありません)
*事業所の定める業務。
*業務の変更範囲:変更なし
2025年4月に深谷市内に新築移転予定です
事業所からのメッセージ
・昇給、賞与については、その年度の実績等に伴い付与しています
・永年勤続の表彰があります(10年・20年・30年)
※永年勤続表彰者には特別休暇等付与されます。
・有給休暇取得促進のために、
バースデイ、マイセルフ、アニバーサリー休暇制度あり
・有給休暇は採用日に付与いたします
・産休・育児休業取得実績あり
・施設内研修あり 外部研修も参加できます
・職員用無料駐車場あり
・職員用ウォーターサーバーを設置(コーヒー・紅茶等
休憩時にご利用いただけます)
・永年勤続の表彰があります(10年・20年・30年)
※永年勤続表彰者には特別休暇等付与されます。
・有給休暇取得促進のために、
バースデイ、マイセルフ、アニバーサリー休暇制度あり
・有給休暇は採用日に付与いたします
・産休・育児休業取得実績あり
・施設内研修あり 外部研修も参加できます
・職員用無料駐車場あり
・職員用ウォーターサーバーを設置(コーヒー・紅茶等
休憩時にご利用いただけます)
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1102-103727-8
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン ユウゲンカイ
社会福祉法人 邑元会 - 所在地
- 〒366-0014
埼玉県深谷市藤野木117
募集内容
- 職種
- 【10/17面接会専用】介護職員(通所介護あかつき)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒366-0014
埼玉県深谷市藤野木117
「通所介護 あかつき」
JR高崎線 籠原駅
から車
12分
《就業場所に関する特記事項》
2025年4月に深谷市内に新築移転予定です。
※現在地より車で10分ほどのところに移転します
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
施設内禁煙となっております。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜62歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 記録業務に介護記録ソフトを導入しており、パソコンやiPadを
使用しています。その他書類もWord等使用しています。(初心
者の方でも丁寧にお教えいたします) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 202,000円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 165,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 30,000円〜30,000円特定処遇改善手当 5,000円〜15,000円ベースアップ手当 2,000円〜2,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.00%〜2.37%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 113日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 63歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11020-08462841
- 受付年月日
- 2024年09月06日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 熊谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・昇給、賞与についてはその年度の実績等に伴い付与しています
・永年勤続の表彰があります(10年・20年・30年)
※特別休暇等付与されます。
・有給休暇は採用日に付与いたします。
・有給休暇取得促進のために、
バースデイ、マイセルフ、アニバーサリー休暇制度あり
保育・介護 work fes 埼玉2024専用求人
日時:令和6年10月17日(木)13:00~16:00
場所:さいたま市大宮区桜木町1-7-5
ソニックシティ地下第1~5展示場
ハローワークの紹介状は不要です!
事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。
参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。
お問い合わせは、埼玉労働局(048-600-6208)まで。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
令和6年10月17日(木) - 選考場所
- 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
ソニックシティ地下第1~5展示室 - 応募書類等
- 《応募書類等》
その他
《その他の応募書類》
面接希望者は履歴書持参
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接会時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募書類は不採用時に返戻いたします。
職務経歴書は可能であればお持ちください。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部 採用担当
《電話番号》
048-574-8080
《FAX》
048-574-6600
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 邑元会
- 所在地
- 埼玉県深谷市藤野木117
- 事業内容
- 介護
- 従業員数
- 《企業全体》
323人
《就業場所》
76人
《うち女性》
60人
《うちパート》
33人 - 設立年
- 平成7年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 利用者を中心とした個別処遇の徹底、職員間の介護技術の向上及び
知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの3点を基本としたサ-
ビス提供。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
藤間 憲一 - 法人番号
- 4030005014030
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし