アルバイト・パートデイサービス介護職員<急募>

社会福祉法人慈生会

デイサービス介護職員<急募>

1,300円〜1,300円

ＪＲ阪和線　東岸和田駅

大阪府岸和田市尾生町３１９２－２

9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上

デイサービスにおけるサービス内容全般

入浴・食事・レクリエーション・送迎(軽自動車)等
その他指示する業務

[変更範囲:法人の定める業務]

*** 急募 ***

急募完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: デイサービス介護職員<急募>
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒596-0816
大阪府岸和田市尾生町3192-2
JR阪和線東岸和田駅
《就業場所に関する特記事項》
南海バス土生滝バス停徒歩15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護職経験
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,300円〜1,300円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
348円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *加入保険、有給休暇、休憩時間は労働条件により異なります。
(法定通り)

*就業時間、日数については相談に応じます。

*無料駐車場有

*仕事と子育てが両立できる求人(c)
・利用可能な時間:8:00～19:00
・対象年齢:未就学児
・託児所の場所:社外

*60歳以上(シニア)の方も歓迎します。(同条件)

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒596-0816
大阪府岸和田市尾生町3192-2
JR阪和線東岸和田駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
モリシタ
《担当者》
森下
《電話番号》
072-427-1165
《FAX》
072-427-5659

会社名: 社会福祉法人慈生会
所在地: 大阪府岸和田市尾生町３１９２－２
事業内容: 社会福祉法人として、（１）特別養護老人ホーム（２）短期入所（
３）デイサービス（４）居宅介護支援事業所（６）診療所が有りま
す。
従業員数: 《企業全体》
60人
《就業場所》
45人
《うち女性》
35人
《うちパート》
18人
設立年: 平成6年
労働組合: なし
会社の特長: 当園は、愛彩ランド近くに位置する特別養護老人ホームです。
恵まれた自然環境の中で、ご利用者様が生きがいのある充実した日
々を送れるよう、職員一丸となって福祉事業に取り組んでいます。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
河崎茂子
法人番号: 3120105006126
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし