株式会社スマイルパーム

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

施設内介護・看護

給与

※経験・能力により優遇します。

都道府県

東京都

勤務地

荒川区

アクセス

京成本線新三河島駅

勤務曜日・時間

09:00～18:00
日勤:9:00～18:00 (休憩60分)
遅番:11:00～20:00 (休憩60分)
夜勤:18:00～翌11:00(休憩180分)
※シフト制
※夜勤は月6回程度
※夜勤は2日勤務扱い

休日・休暇

慶弔休暇


年間休日108日(月9日休み)※シフト制
有給休暇(試用期間終了後の年次有給休暇日数10日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
子の看護休暇
介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

待遇・福利厚生

退職金あり


交通費支給



【福利厚生】
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)※OJT達成度に応じて支給
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(自宅から事業所まで2?以上で発生。他規程あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給。
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等。
【健康への取り組み】
職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。またストレスチェックも実施しております。
【育児支援への取り組み】
最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。
【勤務地までのアクセス】
・京成線「新三河島駅」下車 徒歩2分
・都電荒川線「町屋二丁目駅」下車 徒歩8分
・千代田線「町屋駅」下車 徒歩約10分


社会保険完備

応募条件

無資格・未経験者の方も歓迎します
*未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。
*経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。
/その他
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、シニア、中高年の方も歓迎します

採用担当部署

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