その他少年指導員

社会福祉法人東京都福祉事業協会板橋区立カーサはるにれ

少年指導員

214,850円〜214,850円

都営三田線　西高島平駅から徒歩12分

東京都板橋区成増５ー１９－４３

変形労働時間制
（１）9時00分〜17時45分
（２）10時15分〜19時00分
（３）11時15分〜20時00分

仕事内容

・母子生活支援施設において、主に学童の支援を行います。
子どもに対して、遊びや学習を通して子どもの成長をサポートし
ます。
★育成担当職員が個別に研修いたしますので、初めての方でも安心
して働けます。
《主な業務》
・学習支援。
・遊びの支援。
・学校に関する支援(声かけ、送迎、同行など)。
・行事の企画や実施。

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

カーサはるにれは、利用者にやさしい施設を目指し、「いつでも相
談してください」を合言葉に、5つの支援の柱(子育て・生活・健
康・就労・子育ち)を掲げ、利用者の自立に向けた積極的な取り組
みを進めています。12名の職員が、24時間365日、利用者を
支えています。母子生活支援施設は生活の場です。1日たりとも動
きを止めることはできません。
そのような中で、カーサはるにれが、最も大切にしていることは
、職員が安心して働ける風通しの良い職場環境づくりです。例えば
、勤務表の作成にあたっては、事前に職員の希望を聴取し可能な限
り要望に配慮した勤務体制になるように努め、年次有給休暇につい
ては、予め作成する勤務表に記載し計画的な取得を推奨しています
。また、施設長による職員面談を年3回実施し、意見や要望を働き
方改革、職場改善に反映させています。
対人援助の仕事では、支援にあたる職員自身がオン・オフの切り
替えやリフレッシュをしっかり行うことが、より良い支援の原動力
となります。そのため施設では、新人職員に対するベテラン職員の
フォローアップの仕組みや支援スキルを磨くための内部研修の実施
や外部研修に積極的に参加する仕組みを整えています。
「カーサはるにれ」で働いてみたいという方、ぜひ一度お問い合せ
ください。

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1309-424564-7
事業所名: シャカイフクシホウジントウキョウトフクシジギョウキョウカイイタバシクリツカーサハルニレ
社会福祉法人東京都福祉事業協会板橋区立カーサはるにれ
所在地: 〒175-0094
東京都板橋区成増5-19-43

募集内容

職種: 少年指導員
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称非常勤職員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒175-0094
東京都板橋区成増5ー19-43
都営三田線西高島平駅
から徒歩
12分
《就業場所に関する特記事項》
東武東上線成増駅北口から国際興業バス
「北山下橋」バス停下車徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務に従事するため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
福祉施設の勤務経験あれば尚可。
必要なPCスキル: ワード、エクセル基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
14日
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 214,850円〜214,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 191,000円〜191,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 23,850円〜23,850円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 宿直手当 :5,000円/1回*月2～4回
年末年始手当:5,000円/日

※賃金例:234,850円:宿直4回含む

※昇給:1年以上勤務した場合あり(4月)。
月平均労働日数: 18.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
〜333,620円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
9時00分〜17時45分
《就業時間2》
10時15分〜19時00分
《就業時間3》
11時15分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
・ローテーション勤務
・月に2～4回宿直勤務あり(10時～翌13時)
*求人に関する特記事項欄参照。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 149日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
夏期休暇3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13090-35181441
受付年月日: 2024年09月09日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 池袋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※就業時間に関する特記事項
週1回程度宿直勤務あり
10:00～翌13:00 16時間勤務 2日勤務扱い
内訳:10:00～22:00 休憩120分
22:30～翌6:30 宿直業務無給
宿直手当5,000円あり (断続労働の許可あり)
7:00～13:00 休憩0分

*ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。
面接日前日までに、応募書類をEメール又は郵送でお送りくださ
い。
〈郵送先〉
〒175ー0094 東京都板橋区成増5-19-43
社会福祉法人東京都福祉事業協会
板橋区立カーサはるにれ施設長大澤宛

#23区

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒175-0094
東京都板橋区成増5-19-43
東武東上線成増駅北口から国際興業バス
「北山下橋」バス停下車徒歩2分
都営三田線西高島平駅
から徒歩
12分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
オオサワノリヒト
《担当者》
大澤宣仁
《電話番号》
03-5968-3620
《FAX》
03-6915-6068
《Eメール》
yayoi-sou-bb@tfjk.or.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 社会福祉法人東京都福祉事業協会板橋区立カーサはるにれ
所在地: 東京都板橋区成増５－１９－４３
事業内容: 法人として、保育所・母子生活支援施設・特別養護老人ホーム・老
人デイサービスセンター・学童保育クラブ等の１５施設を経営、あ
るいは指定管理を受けて運営している。
従業員数: 《企業全体》
605人
《就業場所》
12人
《うち女性》
10人
《うちパート》
3人
設立年: 大正13年
労働組合: あり
会社の特長: 大正6年に東京府慈善協会を設立、以来慈善事業、救済事業を含め
、社会福祉全般の運営に実績を残している。
役職/代表者名: 《役職》
代表
《代表者名》
大澤宣仁
法人番号: 2011505000663
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり